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1.-¿Puedo de manera individual ejercer las funciones de dirección?
Si
2.-¿Puedo tomar decisiones?, ¿A que nivel?
Si puedo tomar decisiones a nivel operativo.

3.-¿Puedo ejercer elliderazgo?¿De que tipo?
Si puedo ejercer el liderazgo para dirigir, orientar, motivar, vincular, integrar y optimizar el que hacer de las personas y grupos para lograr los objetivos deseados y promover eldesarrollo de los integrantes.

4.-¿Qué es la motivación?, ¿puedo motivar, ¿puedo motivarme?,¿para que me sirve la motivación?
La motivación es la disposición de emplear grandes niveles de esfuerzo paraalcanzar las metas de la organización a condición de que la capacidad del esfuerzo satisfaga alguna necesidad individual.
Se puede motivar a los demás integrantes de la organización para llevar acabo los objetivos, orientamos etc dentro de la organización.
Si puedo motivarme para hacer un buen trabajo.
La motivación nos puede servir para alcanzar las metas de la organización.

5.-¿Qué esla comunicación?, ¿Cuántos tipos de comunicación hay?, Cómo debe ser la comunicación efectiva?, ¿para que sirve la comunicación en las organizaciones?, ¿yo formo parte, puedo o debo ejercer lacomunicación?, ¿para que?
La comunicación puede ser definida como el proceso a través del cual se transmite y recibe información en un grupo social
Hay dos tipos de comunicación las cuales son la formale informal.
La comunicación efectiva debe tener claridad, integridad, equilibrio, moderación, difusión, evaluativa y eficiente.
La comunicación es muy importante entre el Director y sussubordinados para el mejor manejo de la empresa.
Si formo parte, si debo ejercer comunicación, para lograr un mejoramiento en la organización y tener un control dentro de ella para lograr un mejor manejo.6.-¿La supervisión es solo función de la dirección?, ¿puedo supervisar?, ¿existen tipos y niveles de supervisión?, ¿Qué tipo y nivel de supervisión puedo ejercer?
No solamente la dirección puedo...