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1. Que es salud ocupacional?
R/ La Salud Ocupacional se encarga de la protección, conservación y mejoramiento de la salud de las personas en su entorno laboral, contra los riesgos relacionados con agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, orgánicos, sustancias peligrosas para el organismo y otros que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo.
Todos lostrabajadores están obligados a cumplir con las normas y reglamentos de higiene y seguridad que se establezcan.
2. Porque cree usted que la salud ocupacional es importante?
R/ Porque preocuparse y trabajar proactivamente por la salud y la integridad de los trabajadores, resulta ser una parte importante de la estrategia empresarial en tiempos de crisis, y una gran inversión que seguramente serevertirá en mejores resultados para la empresa.

Lo anterior ilustra la importancia global de los riesgos profesionales y la necesidad que tiene una organización de prevenir, conocer y registrar adecuadamente las contingencias que afectan a los trabajadores cuando éstas se originan en un riesgo profesional.

Es indiscutible entonces que trabajar en la PREVENCIÓN DE RIESGOS, como factor integralde la gestión empresarial, es un aspecto que influye en la productividad y la posibilidad competitiva de las organizaciones.
3. Que es medicina preventiva?
R/ La medicina preventiva hace referencia al estudio de las medidas precisas para evitar, bien sea la aparición de un mal de salud, o el desarrollo de complicaciones clínicas de males ya presentados.
Tratándose de establecer nuevosparámetros, con la suficiente anticipación y con el determinado fin de acondicionar el cuerpo, la mente y espíritu humano, tomando las medidas precisas para anticiparnos a que se produzcan disfunciones orgánicas y/o mentales. Es menester también considerar todos aquellos factores negativos que alteran la relación intrínseca de la mente para que ésta influya en el ánimo, la voluntad, carácter y demásfunciones1. Que es salud ocupacional?
R/ La Salud Ocupacional se encarga de la protección, conservación y mejoramiento de la salud de las personas en su entorno laboral, contra los riesgos relacionados con agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, orgánicos, sustancias peligrosas para el organismo y otros que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo.
Todos lostrabajadores están obligados a cumplir con las normas y reglamentos de higiene y seguridad que se establezcan.
2. Porque cree usted que la salud ocupacional es importante?
R/ Porque preocuparse y trabajar proactivamente por la salud y la integridad de los trabajadores, resulta ser una parte importante de la estrategia empresarial en tiempos de crisis, y una gran inversión que seguramente serevertirá en mejores resultados para la empresa.

Lo anterior ilustra la importancia global de los riesgos profesionales y la necesidad que tiene una organización de prevenir, conocer y registrar adecuadamente las contingencias que afectan a los trabajadores cuando éstas se originan en un riesgo profesional.

Es indiscutible entonces que trabajar en la PREVENCIÓN DE RIESGOS, como factor integralde la gestión empresarial, es un aspecto que influye en la productividad y la posibilidad competitiva de las organizaciones.
3. Que es medicina preventiva?
R/ La medicina preventiva hace referencia al estudio de las medidas precisas para evitar, bien sea la aparición de un mal de salud, o el desarrollo de complicaciones clínicas de males ya presentados.
Tratándose de establecer nuevosparámetros, con la suficiente anticipación y con el determinado fin de acondicionar el cuerpo, la mente y espíritu humano, tomando las medidas precisas para anticiparnos a que se produzcan disfunciones orgánicas y/o mentales. Es menester también considerar todos aquellos factores negativos que alteran la relación intrínseca de la mente para que ésta influya en el ánimo, la voluntad, carácter y demás...