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-Derechos y Deberes del empleador y empresa frente a los trabajadores

• Proteger a los trabajadores de los riesgos laborales, garantizando su salud y seguridad. • (D.S 594 art.3, ley 16.744 art.67, código del trabajo; artículos:153,156,184)

• Informarles y formarles en materia preventiva. • (D.S 594 art. 37, -art.48, -ley 16.744 art. 66)

• Efectuar la evaluación de riesgos laborales yadaptar las medidas preventivas para la eliminación o reducción de los riesgos identificados. (D.S 594 art. 37)

• Respetar el derecho a representación. (código del trabajo, libro III, “De lasorganizaciones sindicales y del delegado del personal”, art. 220)

• Proporcionar equipos de trabajo y de protección individual adecuados a los trabajadores. (art.53 D.S 594, código del trabajo art. 184)• Equipos de buena calidad y certificados. (Dto.18)
Dto. Supremo 173,Artículo 2°.- El Instituto de Salud Pública de Chile, a través de su Departamento de Salud Ocupacional y ContaminaciónAmbiental, será el organismo oficial encargado de autorizar, controlar y fiscalizar a las instituciones, laboratorios y establecimientos que se interesen en obtener esta autorización para prestar servicios decontrol de calidad de equipos, aparatos y elementos de protección personal contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.-Derechos y Deberes del empleador y empresa frente alos trabajadores

• Proteger a los trabajadores de los riesgos laborales, garantizando su salud y seguridad. • (D.S 594 art.3, ley 16.744 art. 67, código del trabajo; artículos:153,156,184)

•Informarles y formarles en materia preventiva. • (D.S 594 art. 37, -art.48, -ley 16.744 art. 66)

• Efectuar la evaluación de riesgos laborales y adaptar las medidas preventivas para la eliminación oreducción de los riesgos identificados. (D.S 594 art. 37)

• Respetar el derecho a representación. (código del trabajo, libro III, “De las organizaciones sindicales y del delegado del personal”,...