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Páginas: 8 (1761 palabras) Publicado: 28 de octubre de 2014
1)Definir responsabilidad social de las org o rseSe llama Responsabilidad Social a la obligación/compromiso que los miembros de una determinada comunidad, sociedad, ya sea individualmente cada uno, o bien como parte de un grupo social, tendrán entre sí, así como también para con la sociedad o comunidad en su conjunto.
En tanto, esta responsabilidad puede tener dos formas, por un lado puede sernegativa, es decir, existe la responsabilidad de alguien de abstenerse de actuar, o en su defecto, puede ser positiva, implicando que sí hay una responsabilidad por parte de alguien de actuar.
2)Investigar sobre la ResponsabilidadSocial de
CocacolaMc DonalsTelecom
La serenisimaCocacola:
Coca-Cola es una empresa comprometida con el bienestar y la calidad de vida de los ciudadanos en sus tresdimensiones: física, emocional y social. Promovemos un estilo de vida activa y saludable, desarrollamos experiencias e ideas que ayudan a la gente a sentirse mejor y trabajamos con las personas en la cultura, la educación, la acción social y el Medio Ambiente.
Bienestar Físico
Coca-Cola Iberia participa desde 2006 de forma activa en congresos y eventos profesionales destinados a mejoraraspectos relacionados con la salud.

Las acciones de promoción de la actividad física llevadas a cabo por Coca-Cola se han centrado en tres ámbitos:
      -       Movilizar para la actividad física      -       Promover el deporte popular      -       Inspirar a través del deporte profesional
El compromiso de Coca-Cola con el deporte es ser un agente de cambio que lucha contra la inactividad física ymejora la calidad de vida de personas de todas las edades a través de un estilo de vid activo que lleve a las personas a moverse a diario.

Desde sus inicios Coca- Cola ha estado vinculada a todo tipo de eventos deportivos, pero es en las actividades del deporte base, donde participan miles de niños y niñas en las que Coca-Cola y su embotellador dedican mayor tiempo y esfuerzo: futbol, tenis,carreras populares, torneos de golf, regatas, ciclismo, atletismo y muchos otros.

La copa Coca-Cola de Futbol en España y Portugal y la Copa Coca-Cola de tenis son un ejemplo de esto.
Bienestar Emocional
Coca-Cola participa en la divulgación de conocimientos de felicidad como una forma de promover el bienestar emocional. Para ello creó en 2007 el Instituto Coca-Cola de la Felicidad, cuyoobjetivo es investigar y difundir conocimiento sobre ésta.

Durante estos años el Instituto ha sido pionero en llevar a cabo diversas actividades, como la elaboración de informes y congresos sobre la felicidad.
Bienestar Social
Coca-Cola se compromete con la sociedad apoyando la cultura, la educación, la acción social y el Medio Ambiente. De esta forma Coca-Cola construye el bienestar social enbase a estos tres pilares:
      -       Fomento del Talento Jóven      -       Acción Social      -       Mejora del Medio Ambiente
Mc Donals:
Según Bob Langert, vicepresidente de Responsabilidad Social Corporativa de McDonalds, las diez pautas impulsadas por McDonalds para desarrollar su RSC son: Según Bob Langert, vicepresidente de Responsabilidad Social Corporativa de McDonalds, las diezpautas impulsadas por McDonalds para desarrollar su RSC son:
1. Crear un marco estratégico de RSCDurante las décadas de los 80 y 90, McDonald fue atacado por militantes que pensaba que la compañía creaba demasiada basura, dañaba al planeta y ejemplificaba los males de la globalización. Fue entonces cuando a partir del año 2000, McDonalds decidió pasar a la ofensiva elaborando estrategias deResponsabilidad Social. Se crearon varios órganos de gobierno y procesos estructurados para ayudar a identificar, gestionar y avanzar en una variedad de temas sociales y ambientales. Actualmente las áreas de interés prioritarios de la empresa son: nutrición, cadena de suministro sostenible, la comunidad, el medio ambiente, el buen gobierno y la ética.
2. La sostenibilidad no es una iniciativaLa RSE no...
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