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CONTRATO DE TRABAJO POR EL TIEMPO QUE DURE LA
REALIZACION DE LA OBRA O LABOR DETERMINADA
Contrato No:
Nombre del Trabajador :

RAMIREZ

ALFONSO
1er Apellido

Tipo Documento Id :
Clase :

0

Dirección :

CC

No : 1,118,100,132

Residenciado en:

DIANA MILENA

2do Apellido

Expedido en:

YOPAL

Nombres

CHAMEZA
Barrio :

Centro de Costos:

Salario Valor Hora :$

ASESOR COMERCIAL
PPS

EPS : SALUDCOOP
Forma de Pago :
CONSIGNACION

Lib.Militar No :
Sin Barrio Codificado
Teléfono :

CL 27 27-34

Labor Contratada :

AFP : PORVENIR
Entidad :

959596

BBVA BANCO GANADERO

3142432645
2625

Fecha iniciación:
2013-08-01
Fecha Nacimiento: 1989-10-02
CAJA : CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIA
Cuenta No. : 981279136

Entre los suscritos, asaber, por una parte MARIA IRENZA CARDENAS PEREZ, mayor de edad, identificada con C.C. número 31,231,711 y
quien actúa en nombre y representación de la sociedad denominada ACCIONES Y SERVICIOS S.A., quien en adelante se llamara EL
EMPLEADOR, y por la otra, EL TRABAJADOR, hemos celebrado el contrato individual de trabajo contenido en las siguientes cláusulas, a
saber: PRIMERA: OBLIGACIONES DELTRABAJADOR.- EL TRABAJADOR ingresa al servicio del EMPLEADOR, comprometiéndose a:
a) Poner al servicio del EMPLEADOR toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las funciones propias del oficio contratado y en las
anexas y complementarias, de conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta EL EMPLEADOR, b) Cumplir el contrato de
manera cuidadosa y diligente en el lugar, tiempo ycondiciones que EL EMPLEADOR le señale y de acuerdo con los horarios que se le fijen
conforme a las necesidades del servicio. c) Observar rigurosamente la disciplina interna establecida por EL EMPLEADOR o por las personas
autorizadas por éste. d) Guardar estricta reserva de la información del EMPLEADOR o de sus clientes que conozca por razón de su oficio.
e) No atender durante las horas detrabajo asuntos u ocupaciones distintas a las que EL EMPLEADOR le encomienda. f) Cuidar y manejar
con esmero y atención las máquinas, herramientas, utensilios, materias primas, productos en proceso o terminados, equipos de seguridad
industrial, instalaciones, y demás bienes del establecimiento donde desarrolle su actividad laboral y evitar todo daño o pérdida que cause
perjuicios a su propietario.g) Obtener el reporte de tiempo trabajado y entregarlo a las oficinas del EMPLEADOR en las fechas estipuladas
para ello. h) Acatar los reglamentos del EMPLEADOR. i) A aceptar los traslados de lugar de trabajo que disponga EL EMPLEADOR. j)
Acatar las normas sobre salud ocupacional y seguridad industrial. k) Abstenerse de prestar directa ni indirectamente servicios laborales a
otros empleadores otrabajar por cuenta propia en el mismo oficio. l) Cumplir con las demás obligaciones legales y reglamentarias.
SEGUNDA: DURACION DEL CONTRATO. La labor contratada durará por el tiempo estrictamente necesario. En consecuencia este
contrato terminará en el momento en que la obra o labor contratada por El EMPLEADOR al TRABAJADOR deje de ser requerida, de
acuerdo con las necesidades del serviciocontratado, sin que El EMPLEADOR tenga que reconocer indemnización alguna, ni que exista
relación alguna entre la duración de este contrato de trabajo y la elaboración de la obra o labor contratada por EL EMPLEADOR con
terceros. TERCERA: SALARIO. El salario que devengará EL TRABAJADOR como contraprestación de servicios será el indicado en
este contrato, liquidado sobre el tiempo efectivamentelaborado, según la clasificación de oficios y tarifas determinadas por EL
EMPLEADOR. PARAGRAFO I. Cuando EL TRABAJADOR labore un tiempo inferior a la jornada ordinaria establecida por la Ley y su
salario sea inferior al minimo legal, se tendrá para efectos del pago de la seguridad social el minimo establecido o el que determine EL
EMPLEADOR, que no podrá ser inferior a este. CUARTA: TRABAJO...