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2. Conceptualización
3.2.1.1 Elabore una matriz conceptual sobre Control Interno, que contenga:
 Definición,
 Objetivos que persigue,
 Principios del Control Interno,
 Componentes delControl Interno,
 Limitaciones,
 Clases de control,
 Modelos de Control Interno,
 Riesgos del Control Interno,

RESPUESTA:
MATRIZ DE CONTROL INTERNO


DEFINICION El sistema de controlinterno o de gestión es un conjunto de áreas funcionales en una empresa y de acciones especializadas en la comunicación y control al interior de la empresa. El sistema de gestión por intermedio de lasactividades, afecta a todas las partes de la empresa a través del flujo de efectivo.







OBJETIVOS Entre los objetivos del control interno tenemos

• Proteger los activos de laorganización evitando pérdidas por fraudes o negligencias.

• Asegurar la exactitud y veracidad de los datos contables y extracontables, los cuales son utilizados por la dirección para la toma dedecisiones.

• Promover la eficiencia de la explotación.

• Estimular el seguimiento de las prácticas ordenadas por la gerencia.

• Promover y evaluar la seguridad, la calidad y la mejora continua.PRINCIPIOS Los Principios que rigen el Control Interno son los siguientes:

División del trabajo
La esencia de éste principio descansa en la separación de funciones delas unidades operativas de actividades de forma tal que una persona no tenga un control completo de la operación, para lo cual se debe distribuir el trabajo de modo que una operación no comience ytermine en la persona o departamento que la inició. De esta forma el trabajo de una persona es verificado por otra, que trabaja independientemente, pero que al mismo tiempo está verificando laoperación realizada, lo que posibilita la detección de errores u otras irregularidades.
Fijación de responsabilidad
Que los procedimientos inherentes al control de las operaciones económicas, así como la...