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RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL DE FINANZAS
El personal de finanzas tiene la obligación de adquirir los recursos y de ayudar después a operarios, con el fin de maximizar el valor de la firma. Heaquí algunas de sus actividades concretas:
1. Pronosticar y planificar. Coordina el proceso de planificación, es decir, interactúa con miembros de otros departamentos al hacer pronósticos y establecerlos planes que moldearán el futuro de la compañía.
2. Tomar las decisiones importantes de inversión y de financiamiento. Una compañía exitosa tiene un crecimiento rápido de ventas, para lo cualrequiere inversiones en planta, en equipo e inventario. El personal de finanzas ayuda a determinar el crecimiento óptimo de las ventas, a decidir qué activos adquirir y elegir luego el mejor instrumentopara financiarlos. Por ejemplo, debería recurrirse al financiamiento mediante deuda, acciones o alguna combinación de ambas; y si se recurre al endeudamiento, ¿qué proporción será a largo y a cortoplazo?
3. Coordinar y controlar. El personal de finanzas necesita interactuar con otros departamentos para cerciorarse de que la compañía sea administrada con la mayor eficiencia posible. Todas lasdecisiones de negocios tienen consecuencias financieras y todos los ejecutivos —tanto de finanzas como de otros departamentos— han de tenerlo en cuenta. Por ejemplo, una decisión de mercadotecnia afectaráal crecimiento de las ventas, lo cual a su vez influirá en las necesidades de inversión. En conclusión, estos decisores deben saber que sus acciones inciden en factores como la disponibilidad defondos, las políticas de inventario y la utilización de la capacidad de la planta. Y estos factores a su vez repercuten en ellas.
4. Tratar con los mercados financieros. El personal de finanzas se ocupadel dinero y de los mercados financieros. La empresa interactúa con los mercados financieros generales donde se generan los fondos, donde se intercambian sus valores y donde los inversionistas...