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Páginas: 2 (461 palabras)
Publicado: 4 de septiembre de 2012
HOSPITAL DE COQUIMBO
C.R. RECURSOS HUMANOS
El Servicio de Salud Coquimbo invita a los interesados que cumplan los requisitos correspondientes, a postular a los siguientes cargos en losestablecimientos de su red:
I. Antecedentes Generales:
|Nombre del cargo |Auxiliar de Servicio. |
|Nº decargo(s) |1 |
|Servicio/ Unidad |Unidad de Salud Ocupacional y Prevenciónde Riesgo. |
|Establecimiento |Hospital San Pablo de Coquimbo. |
|Código de Postulación|407-41 |
II. Requisitos Específicos:
|Nº |Requisitos exigibles|
|1 |Enseñanza Media completa.|
|2 |Salud compatible con el cargo. |
|Nº |Requisitos Deseables|
|1 |Conocimientos de normativa legal asociada a la ley N° 16.744 y sus reglamentos. |
|2|Conocimientos asociados al área de Salud Ocupacional y Prevención de Riesgos en los establecimientos de salud. |
|3 |Conocimiento asociado en materia legal de residuoshospitalarios. |
|4 |Manejo Office (Microsoft Word, Excel, Power Point). |
|5...
C.R. RECURSOS HUMANOS
El Servicio de Salud Coquimbo invita a los interesados que cumplan los requisitos correspondientes, a postular a los siguientes cargos en losestablecimientos de su red:
I. Antecedentes Generales:
|Nombre del cargo |Auxiliar de Servicio. |
|Nº decargo(s) |1 |
|Servicio/ Unidad |Unidad de Salud Ocupacional y Prevenciónde Riesgo. |
|Establecimiento |Hospital San Pablo de Coquimbo. |
|Código de Postulación|407-41 |
II. Requisitos Específicos:
|Nº |Requisitos exigibles|
|1 |Enseñanza Media completa.|
|2 |Salud compatible con el cargo. |
|Nº |Requisitos Deseables|
|1 |Conocimientos de normativa legal asociada a la ley N° 16.744 y sus reglamentos. |
|2|Conocimientos asociados al área de Salud Ocupacional y Prevención de Riesgos en los establecimientos de salud. |
|3 |Conocimiento asociado en materia legal de residuoshospitalarios. |
|4 |Manejo Office (Microsoft Word, Excel, Power Point). |
|5...
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