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Páginas: 2 (415 palabras) Publicado: 26 de agosto de 2014
Artículo 932.- Si la Junta declara la inexistencia legal del estado de huelga:
I. Fijará a los trabajadores un término de veinticuatro horas para que regresen a su trabajo;LEY FEDERAL DEL TRABAJOCÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN
Secretaría General
Secretaría de Servicios Parlamentarios
Última Reforma DOF 30-11-2012
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II. Deberá notificar lo anterior por conducto dela representación sindical, apercibiendo a los
trabajadores que por el solo hecho de no acatar la resolución, quedarán terminadas las relaciones de
trabajo, salvo causa justificada;
III. Declararáque el patrón no ha incurrido en responsabilidad y que de no presentarse a laborar los
trabajadores dentro del término señalado, quedará en libertad para contratar otros; y
IV. Dictará las medidasque juzgue convenientes para que pueda reanudarse el trabajo.
Artículo 933.- En el procedimiento de calificación de ilicitud de la huelga, se observarán las normas
contenidas en el artículo 930 deesta Ley.
Artículo 934.- Si la Junta de Conciliación y Arbitraje declara que la huelga es ilícita, se darán por
terminadas las relaciones de trabajo de los huelguistas.
Artículo 935.- Antes de lasuspensión de los trabajos, la Junta de Conciliación y Arbitraje, con
audiencia de las partes, fijará el número indispensable de trabajadores que deberá continuar trabajando
para que siganejecutándose las labores, cuya suspensión perjudique gravemente la seguridad y
conservación de los locales, maquinaria y materias primas o la reanudación de los trabajos. Para este
efecto, la Junta podráordenar la práctica de las diligencias que juzgue conveniente.
Artículo 936.- Si los huelguistas se niegan a prestar los servicios mencionados en los artículos 466 y
935 de esta Ley, el patrónpodrá utilizar otros trabajadores. La Junta, en caso necesario, solicitará el
auxilio de la fuerza pública, a fin de que puedan prestarse dichos servicios.
Artículo 937.- Si el conflicto motivo de...
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