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¿Cómo afecta la reforma laboral a los jóvenes?

La nueva Reforma Laboral que ha aprobado el Partido Popular afectara a toda la población directa o indirectamente. Esta Reforma constara de:

*Indemnización por despido improcedente de 33 días por año: Indemnización por despido improcedente de 33 días por año trabajado y un máximo de 24 meses de pago. Esto se aplicará también a los contratosfirmados antes de la reforma.

* Ampliación de las posibilidades para despedir por la vía procedente: Esta forma de despido es la que tiene una causa justificada y por ello resulta más barata(20 días por año trabajado).

* Fomentar la contratación a jóvenes: Se volcarán las bonificaciones y se rediseñará el contrato a tiempo parcial. Saber más sobre las nuevas bonificaciones

*Ayudas a los jóvenes emprendedores: Se les apoyará en la creación de un nuevo negocio permitiéndoles cobrar el 100% del paro el tiempo que lleven a cabo esta actividad.

* Cambios en convenios: Lasempresas que se encuentren en mala situación, podrán salir de un convenio y cambiar las condiciones laborales de sus trabajadores. De esta forma se pretende evitar despidos.

* Se suprime laautorización administrativa laboral para las regulaciones de empleo: En este punto un apunte,  no existe la autorización administrativa previa en ningún país de la OCDE.

La Reforma afectara a toda lapoblación pero especialmente a los jóvenes, que por regla general siempre han sido uno de los colectivos con mayores dificultades para encontrar trabajo. Con esta Reforma el Gobierno pretende reforzarla contratación de gente joven por parte de las empresas aplicando una  bonificación fiscal de 3.600 euros a las empresas que contraten a menores de 30 años. Además se incluyen facilidades para quelos trabajadores puedan formarse en las propias empresas siguiendo un modelo que permitirá compatibilizar educación y trabajo. También se pretende terminar con los contratos temporales e intentar...