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Republica bolivariana de Venezuela.
T.S.U Enfermería 4° semestre
Asignatura: Enfermería médico quirúrgico II.





Drenajes y plan de Egreso del paciente.





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Caracas, noviembre del 2012


























Plan de egreso

Al egresar el paciente de unainstitución de salud, el medio externo puede convertirse en algo angustiante, lo que le ocasiona tensión emocional, ya que al mismo tiempo que le complace y entusiasma ir a su hogar, también le atemoriza apartarse de la seguridad que le representa el hospital.
Por lo general, los pacientes egresan de una unidad asistencial cuando ya no requieren los servicios que ésta presta; sin embargo,puede suceder que el paciente abandone el hospital contra el parecer del personal médico y de enfermería. La atención de enfermería que proporciona al paciente que se marcha del hospital debe ser comprensión y ayuda, igual a la que se dio al ingresar y durante su estancia.
El alta o egreso del paciente de una institución de salud, debe considerarse como un proceso de transferencia en el en elequipo de salud, paciente y familia, así como contar con los recursos materiales y equipos necesarios para la continuidad y calidad de su atención integral.
Procedimientos técnicos y administrativos

Los procedimientos técnicos y administrativos que se efectúa cuando el pacienteabandona el hospital depende del tipo de egreso. Para esto se requiere la nota de egreso por el médico tratante, la cualdebe contener fechas de hospitalización y egreso, motivo, diagnóstico final, resumen de la evolución y estado actual, manejo durante la estancia hospitalaria, problemas clínicos pendientes, plan de manejo y tratamiento, recomendaciones para vigilancia ambulatoria.
Tipos de egreso
Egreso por mejoría.
Egreso voluntario.
Egreso por fuga.
Egreso por defunción.
Egreso por mejoría:Es el alta del paciente de una institución de salud cuando su recuperación es satisfactoria. Está indicada especialmente en pacientes de alto riesgo que requieren un tratamiento de alta tecnología, que cursan un proceso posquirúrgico, que presentan un diagnóstico con implicaciones a largo plazo o en fase terminal que requiere la administración de tratamientos especiales de rehabilitación o que tiene equipos deadaptación o apoyo.
La función del personal de enfermería consiste en facilitar los trámites técnico-administrativos al paciente y familiares, para lo cual se requiere el expediente clínico, la ropa del paciente y la silla de ruedas o camilla si es necesario.
Pasos:
Elaborar plan de alta y discutirlo con el paciente y familiares.
Registrar los datos relativos al alta del paciente en losdocumentos del expediente clínico y en la libreta correspondiente.
Certificar que los documentos integrantes del expediente clínico cumplan con las políticas de la institución de salud.
Proporcionar la ropa para que se vista o ayudarlos a vestirlo.
Avisar al departamento de trabajo social y al servicio de admisión.
Trasladar al paciente al servicio de admisión en silla de ruedas o deambulando,llevando el expediente clínico.
Indicar el aseo de la unidad clínica.
El personal del departamento de admisión firmará de recibido el expediente completo en la libreta de egresos del paciente.


Egreso voluntario

El Egreso voluntario puede deberse a motivos económicos, transferencia a otra institución, inconformidad por la atención prestada o inadaptación en el medio hospitalario. El personalde enfermería debe participar con el médico y en ofrecer alternativas al paciente o familiares para continuar su atención en condiciones óptimas. Si a pesar de esto rehúsan continuar la atención o es necesaria la transferencia, el personal de enfermería debe interferir en: Pasos:
Valorar y registrar las condiciones en que es dado de alta el paciente.
Recabar información sobre el personal...