GHU APE I 03 DC ESTATUTO DE BENEFICIOS EXTRALEGALES V02 3
Páginas: 9 (2078 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2015
ESTATUTO DE BENEFICIOS EXTRALEGALES A TODA HORA S.A.
1. CAMPO DE APLICACIÓN
La totalidad de prerrogativas, prestaciones y en general beneficios contenidos en el presente Estatuto aplican, en forma exclusiva y excluyente a los Trabajadores de A TODA HORA S.A., (en adelante ATH) que cumplan con la totalidad de las siguientes condiciones:
a. Que el Trabajador esté prestando sus servicios enforma directa y exclusiva para ATH, esto es que sus servicios no sean prestados en forma coetánea a cualquier persona natural o jurídica que por instrucciones determine ATH, como sociedades filiales, subsidiarias, matrices, subordinadas o empresas relacionadas, en instalaciones diferentes a las de ATH.
b. Haber suscrito la carta de incorporación al presente Estatuto de Beneficios y habersido aceptado en forma escrita por ATH.
2. CONDICIONES Y CARACTERÍSTICAS DEL ESTATUTO Y SUS BENEFICIOS
2.1. La totalidad de prerrogativas, prestaciones y en general beneficios contenidos en el presente Estatuto se reconocerán teniendo en cuenta el tiempo de servicio continuo y directo a ATH, esto es, sin tener en cuenta los períodos de suspensión del contrato de trabajo de conformidad con laley. No habrá lugar al reconocimiento proporcional de ninguno de los beneficios contenidos en el presente Estatuto.
2.2. La totalidad de prerrogativas, prestaciones y en general beneficios contenidos en el presente Estatuto son incompatibles con cualquier reconocimiento extralegal anterior o que en el futuro pudiera existir de origen colectivo, convencional, judicial, administrativo y en general denaturaleza extralegal. Como consecuencia de lo anterior y en la eventualidad en que se pretenda o se genere un beneficio diferente a los indicados en el presente documento, automáticamente cesará todo reconocimiento objeto de este Estatuto.
2.3. La totalidad de prerrogativas, prestaciones y en general beneficios contenidos en el presente Estatuto incorporan, modifican y sustituyenen su totalidad todo beneficio extralegal, y en tal sentido se aplicará en forma preferente, exclusiva y excluyente sobre cualquier otro tipo de reconocimiento extralegal que pudiera existir con anterioridad a la suscripción del presente documento.
2.4. La totalidad de las prerrogativas, prestaciones y en general beneficios contenidos en este documento serán imputables o compensables con cualquiervalor o suma adicional que se deba reconocer de origen convencional, judicial, administrativo y en general de naturaleza extralegal.
2.5. ATH se reserva la facultad de suprimir y/o modificar parcial o totalmente cualquiera de los beneficios previstos en el presente Estatuto, pues su reconocimiento se realiza por mera liberalidad.
2.6. La totalidad de las prerrogativas, prestaciones yen general beneficios en dinero o en especie contenidos en el presente documento, son de naturaleza no salarial y por lo tanto carecen de incidencia salarial, prestacional o parafiscal conforme a lo consagrado en los artículos 15 y 16 de la Ley 50 de 1990 y el artículo 17 de la Ley 344 de 1996.
GHU.APE.I.03.DC
ESTATUTO DE BENEFICIOS EXTRALEGALES A TODA HORA S.A.
3. BENEFICIOS YPRERROGATIVAS
Con base en lo anterior, ATH reconocerá los siguientes beneficios:
3.1 AUXILIO POR MUERTE DE FAMILIARES
ATH reconocerá la suma de $370.000,00 por el fallecimiento del Trabajador o del cónyuge, compañero(a), hijos, padres o hermanos del Trabajador, previa presentación del certificado de defunción que acredite el hecho del fallecimiento y la relación del parentesco. Para acceder a esteauxilio, el Trabajador cuenta con 30 días calendario para la presentación de dicho certificado. El valor del auxilio se consignará en la cuenta de nómina.
Aplica para los Trabajadores que estén vinculados con ATH:
Con contrato a término indefinido, que lleven como mínimo 180 días al servicio de la
Empresa de manera continua e ininterrumpida.
Con contrato a término fijo, siempre y cuando haya...
1. CAMPO DE APLICACIÓN
La totalidad de prerrogativas, prestaciones y en general beneficios contenidos en el presente Estatuto aplican, en forma exclusiva y excluyente a los Trabajadores de A TODA HORA S.A., (en adelante ATH) que cumplan con la totalidad de las siguientes condiciones:
a. Que el Trabajador esté prestando sus servicios enforma directa y exclusiva para ATH, esto es que sus servicios no sean prestados en forma coetánea a cualquier persona natural o jurídica que por instrucciones determine ATH, como sociedades filiales, subsidiarias, matrices, subordinadas o empresas relacionadas, en instalaciones diferentes a las de ATH.
b. Haber suscrito la carta de incorporación al presente Estatuto de Beneficios y habersido aceptado en forma escrita por ATH.
2. CONDICIONES Y CARACTERÍSTICAS DEL ESTATUTO Y SUS BENEFICIOS
2.1. La totalidad de prerrogativas, prestaciones y en general beneficios contenidos en el presente Estatuto se reconocerán teniendo en cuenta el tiempo de servicio continuo y directo a ATH, esto es, sin tener en cuenta los períodos de suspensión del contrato de trabajo de conformidad con laley. No habrá lugar al reconocimiento proporcional de ninguno de los beneficios contenidos en el presente Estatuto.
2.2. La totalidad de prerrogativas, prestaciones y en general beneficios contenidos en el presente Estatuto son incompatibles con cualquier reconocimiento extralegal anterior o que en el futuro pudiera existir de origen colectivo, convencional, judicial, administrativo y en general denaturaleza extralegal. Como consecuencia de lo anterior y en la eventualidad en que se pretenda o se genere un beneficio diferente a los indicados en el presente documento, automáticamente cesará todo reconocimiento objeto de este Estatuto.
2.3. La totalidad de prerrogativas, prestaciones y en general beneficios contenidos en el presente Estatuto incorporan, modifican y sustituyenen su totalidad todo beneficio extralegal, y en tal sentido se aplicará en forma preferente, exclusiva y excluyente sobre cualquier otro tipo de reconocimiento extralegal que pudiera existir con anterioridad a la suscripción del presente documento.
2.4. La totalidad de las prerrogativas, prestaciones y en general beneficios contenidos en este documento serán imputables o compensables con cualquiervalor o suma adicional que se deba reconocer de origen convencional, judicial, administrativo y en general de naturaleza extralegal.
2.5. ATH se reserva la facultad de suprimir y/o modificar parcial o totalmente cualquiera de los beneficios previstos en el presente Estatuto, pues su reconocimiento se realiza por mera liberalidad.
2.6. La totalidad de las prerrogativas, prestaciones yen general beneficios en dinero o en especie contenidos en el presente documento, son de naturaleza no salarial y por lo tanto carecen de incidencia salarial, prestacional o parafiscal conforme a lo consagrado en los artículos 15 y 16 de la Ley 50 de 1990 y el artículo 17 de la Ley 344 de 1996.
GHU.APE.I.03.DC
ESTATUTO DE BENEFICIOS EXTRALEGALES A TODA HORA S.A.
3. BENEFICIOS YPRERROGATIVAS
Con base en lo anterior, ATH reconocerá los siguientes beneficios:
3.1 AUXILIO POR MUERTE DE FAMILIARES
ATH reconocerá la suma de $370.000,00 por el fallecimiento del Trabajador o del cónyuge, compañero(a), hijos, padres o hermanos del Trabajador, previa presentación del certificado de defunción que acredite el hecho del fallecimiento y la relación del parentesco. Para acceder a esteauxilio, el Trabajador cuenta con 30 días calendario para la presentación de dicho certificado. El valor del auxilio se consignará en la cuenta de nómina.
Aplica para los Trabajadores que estén vinculados con ATH:
Con contrato a término indefinido, que lleven como mínimo 180 días al servicio de la
Empresa de manera continua e ininterrumpida.
Con contrato a término fijo, siempre y cuando haya...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.