gimnacia cerebral tarea jenny

kiesiología educativa para jóvenes

") Manejo de decisiones personales.
es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial y consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual opotencial.
La persona hace uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una solución a un problema que se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, deberá ser capaz de resolverlo individualmente tomando decisiones con ese específico motivo.
Para una toma de decision es necesario conocer, comprender, analizar un problema, para así poder darle solución. En algunos casos,por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente, pero existen otros casos en los cuales las consecuencias de una mala o buena elección pueden tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito o fracaso de la organización, para los cuales es necesario realizar un proceso más estructurado que puede dar más seguridade información para resolver el problema.
") Asumir responsabilidades.
ser responsable de nuestras elecciones y acciones, de nuestro tiempo, de nuestro trabajo, del cuidado de nuestro cuerpo, de nuestras relaciones personales y cómo las tratamos, del significado de nuestra existencia, de nuestras emociones y pensamientos.
") Auto control
Controlar un impulso o un sentimiento bajo el dominio delcuerpo y dominar las propias emociones, comportamientos y deseos.
") Entusiasmo
Atención y esfuerzo que se dedica con empeño e interés al desarrollo de una actividad o trabajo.
") Trabajo en equipo
Es un tipo de labores o actividades específicas que se realizan entre al menos dos personas, o bien pueden ser más. Para que el trabajo en equipo sea exitoso, se desarrolle de manera correcta y adecuada yen definitiva, se llegue a las metas y objetivos que se han propuesto los integrantes del equipo, debe existir una serie de actitudes por parte de las personas que participan de él.
") Valorar nuestra apariencia
Tenemos que aceptarnos tal y como somos y valorarnos principalmente, nosotros como seres humanos no valemos por lo que tenemos, ni por la ropa que utilizamos, eso es solamentesuperficial.
Lamenablemente en estos tiempos la sociedad ah cambiado radicalmente esa forma de pensar ya que la economia de todas las personas no esta muy buena como para poder comprar ropa de marca o algo por el estilo.


"kinesiología educativa para adultos"
") Como hacer una agenda.
Una agenda es una lista escrita de las tareas y temas de una reunión programada. Esta lista puede servir como marco para unareunión productiva, mantener grupos de ayuda en una tarea y lograr las cosas que hay que hacer. Las agendas que se preparan cuidadosamente antes de una reunión permitirán a los participantes completar la investigación de antecedentes antes de tiempo, agregar temas de interés o puntos de discusión, y pensar en ideas antes de llevarlas a la discusión.

") Como contestar telefonos.
En unacomunicación de negocios mantiene todo claro entre ambas partes. "Comunicarse de forma clara y escuchar de manera efectiva son los pilares fundamentales de las relaciones leales. Cuando las personas no pueden ver a la persona en el otro extremo del teléfono, una actitud confiada y con capacidad les permite saber que están tratando con un profesional.
*Tómese su tiempo para recoger el receptor de una llamadaentrante. Apresurarse a contestar el teléfono cuando usted no está listo, indica a la persona en el otro extremo que no está preparado para tomar la llamada. Deje que el teléfono suene una vez o dos veces antes de recogerlo y respire profundamente para prepararse para la llamada.
*Cite la organización que usted representa y su nombre. Éste momento es importante ya que transmite la información...