Gioan

A. Seleccionar aspirantes a empleados y programas educativos.
B. Clasificar y colocar a las personas en contextos educativos y laborales.
C. Asesorar y guiar a las personas con propósitos deasesoría educativa, vocacional y personal.
D. Conservar o despedir, promover y rotar estudiantes o empleados en programas educativos, de capacitación y en situaciones laborales.
E. Diagnosticar yprescribir tratamientos psicológicos y físicos en clínicas y hospitales.
F. Evaluar cambios cognoscitivos, intro o interpersonales los relativos en programas educativos, psicoterapéutico y otros deintervención en el comportamiento.
G. Supervisar la investigación sobre cambios en el comportamiento a lo largo del tiempo y evaluar la eficiencia de nuevos programas o nuevas técnicas.

A. Seleccionaraspirantes a empleados y programas educativos.
B. Clasificar y colocar a las personas en contextos educativos y laborales.
C. Asesorar y guiar a las personas con propósitos de asesoría educativa,vocacional y personal.
D. Conservar o despedir, promover y rotar estudiantes o empleados en programas educativos, de capacitación y en situaciones laborales.
E. Diagnosticar y prescribir tratamientospsicológicos y físicos en clínicas y hospitales.
F. Evaluar cambios cognoscitivos, intro o interpersonales los relativos en programas educativos, psicoterapéutico y otros de intervención en elcomportamiento.
G. Supervisar la investigación sobre cambios en el comportamiento a lo largo del tiempo y evaluar la eficiencia de nuevos programas o nuevas técnicas.

A. Seleccionar aspirantes a empleadosy programas educativos.
B. Clasificar y colocar a las personas en contextos educativos y laborales.
C. Asesorar y guiar a las personas con propósitos de asesoría educativa, vocacional y personal.D. Conservar o despedir, promover y rotar estudiantes o empleados en programas educativos, de capacitación y en situaciones laborales.
E. Diagnosticar y prescribir tratamientos psicológicos y...