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LINEA TECNOLOGIA DE LA ACCION DE FORMACION: MATERIALES Y HERRAMIENTAS
RED TECNOLOGICA: MATERIALES PARA LA CONSTRUCCION
Modelo de Mejora
Continua

DISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA
CODIGO
DENOMINACION
ADMINISTRATIVO PARA JEFES DE AREA TRABAJO
22620443
SEGURO EN ALTURAS
DURACION
10 HORAS PRESENCIAL
El trabajo en alturas está considerado como de alto riesgo
debido a que enlas estadísticas nacionales, es una de las
primeras causas de accidentalidad y de muerte en el
trabajo, las tareas que involucran trabajo en alturas,
requieren de la planeación, organización, ejecución,
control y evaluación de actividades para su intervención.

JUSTIFICACION

De este modo, el Ministerio del Trabajo expidió el
Reglamento de Seguridad para Protección contra Caídas
enTrabajo en Alturas (Resolución 1409 de 2012), el cual
es de estricto cumplimiento para empleadores, empresas,
contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las
actividades económicas de los sectores formales e
informales del país; por tanto, este se debe evidenciar en
el programa de prevención y protección contra caídas de
alturas inmerso en el sistema de gestión de la seguridad y
saluden el trabajo SG-SST.
Como respuesta a estos requerimientos y a las
implicaciones legales, el SENA ha desarrollado acciones
de formación acorde con la necesidad y el riesgo valorado
en cada tarea conforme a la actividad económica.

REQUISITOS DE INGRESO

ESTRATEGIA
METODOLOGICA

Fecha

De acuerdo a lo establecido por el Reglamento de
Seguridad para protección contra caídas entrabajo en
alturas,
las
personas
que
tomen
decisiones
administrativas en relación con la aplicación de este
reglamento, en empresas en las que se haya identificado
como prioritario el riesgo de caída por trabajo en alturas,
deben estar certificadas en el Nivel de capacitación para
Jefes de Área.
 Cumplir con requisitos y trámites de selección
definidos por el Centro de Formación.
Competencia de lectoescritura.
Centrada en el aprendizaje autónomo en el marco de la
formación por competencias y fundamentado en:
 El concepto de aprendiz con sus conocimientos
previos.
 El concepto de Instructor-tutor.
 La resolución de problemas desde el aprender
haciendo en ambientes reales o simulados que
recrean el contexto productivo y vinculan al
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


Fecha

aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo
de las competencias.
Soportado en la utilización de las tecnologías de la
información y la comunicación, TIC.
La autocrítica y el trabajo colaborativo.

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1. COMPETENCIA
DENOMINACION
Controlar los riesgos de trabajo en alturas de acuerdo a la
230101093
tarea a realizar, actividad económica y normativa vigente.
ELEMENTO (S) DE COMPETENCIA
CODIGO
DENOMINACION
Realizar actividades generales de control de riesgos de
23010109301
trabajo enalturas según actividad económica y normativa
vigente.
Aplicar medidas preventivas para los riesgos de trabajo en
23010109302
alturas de acuerdo con tarea a realizar y normativa
vigente.
Implementar medidas de protección contra caídas para
23010109303
trabajo en alturas, de acuerdo con la tarea a realizar y
normativa vigente.
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
CODIGO
DESCRIPCION
Aplicar lanormativa para trabajo seguro en alturas, según
01
la actividad económica y tarea a realizar.
Implementar el programa de prevención contra caídas de
02
acuerdo con la actividad económica y la normatividad
vigente.
Verificar la ejecución del programa de protección contra
03
caídas, conforme al contexto de la empresa.
Determinar medidas de prevención y protección de
04
acuerdo con la...