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CONSTANCIA DE INDUCCION
FOR-050-REV-03
FECHA: DD

MM

AAAA

NOMBRE DEL CARGO
NOMBRE DEL TRABAJADOR

TEMA

TEMA

1. ASPECTOS GENERALES GEOAMBIENTAL LTDA

2.7 Factores de riesgoinherentes al cargo

1.1 Reseña histórica y actividad económica

2.8 Aspectos e impactos ambientales

1.2 Misión y Visión

2.9 Uso de elementos de protección personal (EPP)**

1.3 Servicios de laempresa y bases de operación

2.10 Politica de Seguridad vial**

1.4 Que es HSEQ

2.11 Procedimiento en caso de accidente de trabajo o tránsito

1.5 Reglamento interno de trabajo

2.13Estructura de la documentación

2. SISTEMA DE GESTION EN HSEQ

2.14 Entrega de responsabilidades en HSEQ**

2.1 Aspectos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

2.15 Estructuraorganizacional

2.2 Politica del No uso de alcohol drogas y Tabaco**

3. ENTREGA DEL CARGO

2.3 Politica Integrada en HSEQ

3.1 Presentación con Jefes inmediatos y conducto regular

2.4 Reglamento deHigiene y Seguridad Industrial

3.2 Funciones y Responsabilidades del cargo

2.5 Comité paritario de salud ocupacional

3.3 Manejo de equipos operacionales inherentes al cargo**

2.6 Plan deemergencias

3.4 Entrega del puesto de trabajo

2.7 Brigadas de emergencia

COMPROMISOS
**A continuación se generan una serie de compromisos enunciados en los numerales 2.2, 2.9, 2.10, 2.14 y3.3
Politica del No uso de alcohol drogas y Tabaco**: Según la Politica del No uso de Alcohol, Drogas y Tabaco de
Geoambiental Ltda., y según el Código Laboral, Art. 60-Prohibiciones a lostrabajadores.(Se prohíbe a los trabajadores:
“2. Presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o drogas enervantes.” ). Me
comprometo a no introducir bebidas u otrassustancias no autorizadas en los lugares o centros de trabajo ni
presentarme en los mismos bajo los efectos de sustancias embriagantes, estupefacientes o alucinógenas; y comportarme
en forma responsable...