glasario

CATEDRA ADMINISTRACION DE PERSONAL
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y DE ADMINISTRACION

GLOSARIO DE TERMINOS RELEVANTES
CURSO DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
Tarea:
Es un conjunto de actos oacciones que requieren un esfuerzo mental y físico
con un propósito determinado. La tarea debe ser lo más concreta posible. Ej.:
distribuir expedientes en tal sector, limpiar vidrios del salón, etc.Cargo:
Conjunto de tareas suficientemente similares que pueden ser designadas con la
misma denominación. Es una unidad de trabajo específica e impersonal
constituida por: (a) un conjunto deoperaciones o tareas a realizar, (b) una serie
de aptitudes que se debe poseer, y (c) un grupo de responsabilidades que debe
asumir su titular, bajo ciertas (d) condiciones de trabajo.
Puesto de trabajo oplaza:
Es un conjunto de tareas, responsabilidades y condiciones de trabajo
delegadas por la autoridad competente y asignadas a una persona. Habrá tantos
puestos o plazas como personas en laempresa, es decir, es la personificación
del cargo.
Clase de cargo:
Es un conjunto de cargos suficientemente similares en cuanto a niveles de
complejidad y responsabilidad para que las técnicas depersonal se puedan aplicar
de forma similar a todos ellos.
Ejemplo: Supongamos que en la facultad existen 2 cargos de Contador, uno
enfocado al área de presupuesto y el otro cargo enfocado en el área decompras.
Ambos con iguales niveles de complejidad y responsabilidad.
Entonces ambos cargos podrían conformar una misma “clase de cargos”.
Si además, el cargo de contador en el área de compras, porsu volumen de trabajo
tiene previsto en su dimensionado a dos personas, tendremos dos puestos o
plazas de ese cargo.

Prof. Cr. Andrés Gamboggi

GLOSARIO

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FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y DE ADMINISTRACION

Serie:
Es un conjunto de Clases de Cargos, que tienen naturaleza de tarea similar,
pero que implican complejidad, dificultad,...