Global reporting initiative gri

Páginas: 4 (784 palabras) Publicado: 10 de febrero de 2011
Taller No. 1
1. Explique en que son:

a) Global reporting Initiative GRI

La Iniciativa de Reporte Global o Global Reporting Initiative (inglés) es una institución independiente que creó elprimer estándar mundial de lineamientos para la elaboración de memorias de sostenibilidad de aquellas compañías que desean voluntariamente adherirse a estos lineamientos y evaluar su desempeño económico,ambiental y social. Es un centro oficial de colaboración del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA).
Desde su creación en 1997 hasta el 2002, el GRI era un proyecto conjuntoentre el PNUMA y la organización CERES (Coalition for Enviromentally Responsible Economies). Fue concebido con el fin de aumentar la calidad de la elaboración de las memorias de sostenibilidad, hastaequipararlas con los informes financieros en cuanto a comparabilidad, rigor, credibilidad, periodicidad y verificabilidad. Actualmente es una institución independiente, con su propia Junta Directiva yque tiene su base en Ámsterdam.
El GRI cuenta con la participación activa de representantes de organizaciones de derechos humanos, derechos laborales, investigación, medioambientales, corporaciones,inversionistas y organizaciones contables.

b) Pacto global

El Pacto Global (Global Compact) es un instrumento de las Naciones Unidas (ONU) que fue anunciado por el secretario general de lasNaciones Unidas Kofi Annan en el Foro Económico Mundial (Foro de Davos) en su reunión anual de 1999.
Su fin es promover el diálogo social para la creación de una ciudadanía corporativa global, quepermita conciliar los intereses de las empresas, con los valores y demandas de la sociedad civil, los proyectos de la ONU, sindicatos y Organizaciones no gubernamentales (OGNs), sobre la base de 10principios en áreas relacionadas con los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la corrupción.
El Pacto Global es un instrumento de libre adhesión para las empresas, sindicatos y organizaciones...
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