globalización empresarial

Globalización empresarial
Los negocios internacionales han existido desde la prehistoria cuando el comercio de mercancías se hacía recorriendo grandes distancias. Incluso durante el imperio Romano los mercaderes llevaban mercancía a los consumidores de todo el mundo. El reconocimiento por parte de las organizaciones de que los negocios requieren un enfoque global en vez de local es a lo queconocemos como globalización.
 Concepto.
La globalización es uno de los cambios más importantes registrados en el ambiente externo de las organizaciones. Se refiere a una nueva perspectiva de las relaciones con otros países, a las relaciones empresariales realizadas a través de las fronteras internacionales con un alcance, forma, cantidad y complejidad sin precedentes.
La globalización es unproceso económico, político y social que si bien es cierto no es nuevo, ha sido retomado con mayor énfasis en los países en desarrollo como premisa especifica para lograr un crecimiento económico y erradicar la pobreza. Pero este fenómeno en ningún momento fue concebido como modelo de desarrollo económico, sino más bien como un marco regulatorio de las relaciones económicas internacionales entre lospaíses industrializados.
ASPECTOS RELEVANTES.
La globalización está compuesta por tres factores interrelacionados: la proximidad, la ubicación y la actitud. Estas 3 facetas enmarcan una composición y complejidad, hasta ahora inédita, de las relaciones que enfrenta un administrador global.
Proximidad.
En este caso los gerentes de las organizaciones están trabajando mucho más cerca de una mayorcantidad y variedad de clientes, competidores, proveedores y reguladores gubernamentales. Esta proximidad permite a la gente de todo el mundo compartir información oral, en video o copia facsimilar en cuestión de minutos. El aumento de capacidad tecnológica y administrativa de la gente de todo el mundo es otro aspecto de proximidad.
Ubicación.
La ubicación y la integración de las operaciones deuna organización realizadas a través de diversas fronteras internacionales que forman parte de la globalización.
Actitud.
La globalización habla de una actitud nueva y abierta para ejercer la administración internacionalmente. Esta actitud combina una curiosidad acerca del mundo en que se encuentra allende a las fronteras del país propio y una disposición para desarrollar las capacidadesnecesarias para participar en la economía global.
3.2 CONCEPTO ACUERDO ECONÓMICO.
Los acuerdos económicos son tratados firmados por dos ó más gobiernos con relación a:
Acuerdos Fiscales.
Acuerdos de Complementación.
Acuerdos Monetarios.
Acuerdos Comerciales.
Acuerdos de Pago.
Política Económica.
Relaciones Económicas Internacionales.

 LAS VENTAJAS COMPARATIVAS Y COMPETITIVAS.
En un mundo quetiende a la globalización, cada empresa y actividad económica debe competir con sus similares ubicadas en cualquier lugar del mundo. Para sobrevivir, deben transformar las ventajas comparativas en ventajas competitivas.
Por ello, los países que se abran al comercio exterior deben diseñar una serie de medidas macroeconómicas que permitan a las empresas privadas desarrollar ventajas competitivassin restricciones. Luego, la apertura siempre viene acompañada de desregulación de los mercados, entre ellos: factores productivos (laboral y de capitales), de productos (materias primas, productos intermedios y finales), y servicios (incluyendo los de comunicaciones y de transporte).
Las ventajas Competitivas son pasajeras, van cambiando en la medida que los competidores cambian sus estrategias,los países sus regulaciones y los bloques su organización interna.
VENTAJAS COMPETITIVAS
VENTAJAS COMPARATIVAS
Reducción de costos. Permite que el producto llegue al mercado con bajo precio.
Economías de escala: se pueden realizar anulando la producción u otras actividades para dos ó más países.
Calidad mejorada de productos y programas.
Costos más bajos de factores: se puede lograr...