Globalización.

Instituto Pedagógico Nacional

María Paula Gómez - 1101

Ciencias Políticas

13 de Mayo de 2010

Recuperación- Plan de mejoramiento.

Cambios Globales no visibles.

Desde hace algunos años y en la actualidad, seguramente a futuro también, se ha creado una línea, no física, que marca diferencias a nivel global, línea que poco a poco va demarcando el antes y el después de un granfenómeno actual: La globalización. La tendencia, de este escrito diferenciará, la concepción antigua del mundo y la actual; y las consecuencias que ésta a traído para la sociedad mundial.

Con base en la afirmación: “La globalización es un proceso diferenciado y diferenciador”, que hace Zygmunt Bauman, y su libro “La globalización: Consecuencias humanas.”, surge la idea en la cual, éste fenómenoaparece como proceso diferenciado, ya que, difiere, de la concepción popular, en la que la globalización, ofrece grandes oportunidades laborales, abre la brocha de empleos en una nación, y a su vez, que con la llegada de ésta, llegarán las nuevas tecnologías, llegará la modernidad al “alcance de todos”; evidentemente difiere de lo que detalladamente podamos concluir de éste fenómeno. En cuanto a unproceso diferenciador, la idea relaciona, la desigualdad que diferenciará a las clases sociales, las mencionadas consecuencias humanas, que abarca éste fenómeno.

Básicamente, la calidad de vida de los seres humanos, es la que se ve afectada a partir de la afirmación anterior. La llegada de multinacionales, a diferentes países o naciones, hace visible la llegada de propietarios absentistas oausentes a una localidad, la cual está conformada, por aquellos individuos que se ubican en un espacio geográfico determinado, en comunidad. Los

individuos llamados locales, serían, quienes harán parte del personal de la empresa, es decir, los empleados. Hasta aquí, todo es fabuloso, oportunidades de empleo despampanantes.

Dicha empresa, no está sujeta al espacio, como si lo están sus empleados,adicional a esto, la voz de la decisiones no se centra, en el personal de la empresa y su conveniencia, siempre será en beneficio de la compañía, ordenada por sus socios inversionistas, sus propietarios. De esta manera, el panorama, económico y de recursos para el auto sustento de las compañías no se ve muy bien, a veces pasa de claro a castaño y de castaño a oscuro, a lo que no se va a exponer,sin pensar en consecuencias, se marcha esta multinacional en busca de un nuevo lugar para explotar y explorar, que tal vez traerá muchas más ganancias. La localidad, quedará, sin miles de empleos y a su vez sin recursos, que han sido explotados por la compañía. Se salvarán, los locales que logren salir de la localidad, que no tengan ataduras a ese espacio, como propiedades o como familia por la cualresponsabilizarse o simplemente se marchen.

En base a los límites geográficos, que delimitan las localidades, llega su desaparición parcial, que poco a poco es más frecuente, por la aparición de las comunicaciones, del desarrollo tecnológico. Los límites geográficos, eran restricciones de tiempo y espacio, que se verán rotas por la llegada del espacio electrónico, espacio que marca un tiempocero, y en el cual no se necesitan, movimientos físicos, para el desplazamiento de la información.

La modernización, y todo lo que revoluciones industriales y desarrollos tecnológicos contrajo, permite la creación y el desarrollo de medios de transporte, para dar solución al problema de los “opuestos”, en el caso de la cercanía, sencillo para locales, pero su opuesto la lejanía, es superada porel desarrollo de medios de transporte.

Un elemento, muy importante, sería el control de esa localidad por un poder, que no se vulnera con una actuación física (el poder no es físico, excepto por sus líderes, quienes no por actos físicos, ejercen el control, si no por el liderazgo que causan y cautiva a los locales que controlaran). A éste poder, le es surgido uno en contra, también que no...