Globalización

Globalización Impacto en las Organizaciones
Que es la Globalización
La globalización es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala, que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan uncarácter global. La globalización es a menudo identificada como un proceso dinámico producido principalmente por las sociedades que viven bajo el capitalismo democrático o la democracia liberal y que han abierto sus puertas a la revolución informática, plegando a un nivel considerable de liberalización y democratización en su cultura política, en su ordenamiento jurídico y económico nacional y en susrelaciones internacionales.
La globalización implica poder interpretar e interactuar con cualquier sujeto en el mundo y esta tarea no se puede llevar a cabo adecuadamente sin un entendimiento profundo de nuestra identidad y la de los demás. La globalización muchas veces se ha descrito como un mecanismo tecnológico neutral pero no es así, pues es el resultado de las acciones y reacciones deindividuos y organizaciones que interactúan a nivel mundial.
La disponibilidad de eficientes sistemas de comunicación masivos, como la televisión y la computadora que han traído consigo un nivel más alto de información disponible en términos de calidad y cantidad.
La disponibilidad de sistemas de transportación masivos como los autos, trenes y aviones que han producido un aumento en la movilidad de laspersonas y mercancías a través de las fronteras.
La automatización de muchos procesos agrícolas e industriales que transforma las profesiones tradicionales humanas y las orienta hacia actividades de servicio.
Un mayor tiempo de ocio provocado por la simplificación y reducción de los requisitos de tiempo para un gran número de actividades. Y en el caso de los países latinoamericanos el fenómenodel pluriempleo (el desarrollo de dos empleos o más en la jornada laboral).
El aumento en la cantidad de información sobre el estilo de vida de los sectores más acaudalados de la población nacional y extranjera, lo cual ha provocado choques entre los grupos étnicos y culturales, la aparición del concepto "ciudadano del mundo", el surgimiento de nuevas formas de nacionalismo y sectarismoantisocial y los intentos de reducir diferencias socioculturales.
Gracias a este aumento en la cantidad de información, los individuos exigen a las empresas un nivel de calidad adecuado a su medida, lo que genera también un crecimiento en la importación y exportación, una creciente competencia entre las empresas, la necesidad de revisar métodos publicitarios y su enfoque hacia el cliente.
Al mismotiempo existe un mayor sentido de responsabilidad social y ambiental, que ocasiona la creación de organizaciones no gubernamentales y un mayor respeto por las diferencias culturales que lateralmente desatan conflictos sociales.
Aunque la globalización ha creado nuevas oportunidades, existe un mayor sentido de incertidumbre en cuanto a las oportunidades de trabajo futuras, por lo que en muchos casosha generado movimientos de oposición total a las acciones estratégicas de las empresas multinacionales y una fuerte crítica contra los gobiernos que las respaldan.
La Globalización y las empresas
Las empresas enfrentan las oportunidades de sectores crecientes de la población mundial con mayores posibilidades de adquisición, pero al mismo tiempo se ven amenazadas por la creciente competenciainternacional. Por tal motivo las empresas deben tomar en cuenta una serie de fenómenos como:
* La disponibilidad de sistemas de comunicación e información cada vez más eficientes.
* Respetar el ambiente físico y natural en forma visible para el consumidor.
* Ofrecer productos globales.
* Tener la capacidad de manejar nuevos sistemas de transporte y movilidad.
* Conocer...