Globalizacion y derecho al trabajo

LA GLOBALIZACIÓN Y EL DERECHO AL TRABAJO Por Michel Tissot Docente TC - FCEE - USC Se ha convertido en hecho común el afirmar que las nuevas tendencias observadas en la economía, particularmente su mundialización o internacionalización afectan el contenido y la eficacia del derecho al trabajo. Es por lo tanto, como plantear la hipótesis, que esta situación no sabrá mantener su eficacia, o almenos no podrá desempeñar el mismo papel en el nuevo contexto económico. Pero cabe la pregunta: ¿es realmente valida la anterior hipótesis? La nueva coyuntura económica notablemente caracterizada por una movilidad internacional a costa del crecimiento del capital ha socavado definitivamente la base de las instituciones y el marco de las reglamentaciones de las relaciones de trabajo. Instituciones quehasta hace un tiempo han vivido fuertemente prisioneras de las fronteras nacionales ¿han perdido acaso toda facultad de adaptación ante las nuevas condiciones generadas por el actual contexto económico? ¿De hecho las mismas formas tradicionales de reglamentación institucional y del Estado son ellas carentes de toda eficacia en esta nueva coyuntura?

No es propósito del presente articulo,contestar a todos estos interrogantes. Mas bien limitarse a desglosar alguna tendencia fundada sobre la capacidad de los actores sociales a integrar en el interior de las instituciones y de la reglamentación del derecho al trabajo domestico e internacional, y los impactos creados por la globalización de la economía. Estas tendencias pienso, demuestran que el derecho al trabajo no es un medio solidofrente al nuevo entorno económico mundial y que seria erróneo anticipar su evolución de manera muy determinística.

Se orienta entonces este corto ensayo, "globalización y el derecho al trabajo", como el conjunto de reglas de Estado aplicadas a la presentación del trabajo asalariado y que como función primaria la protección del asalariado. Frecuentemente subordinado jurídicamente a su empleador,contra las iniquidades y abusos que puede engendrar el libre mercado en la determinación de las condiciones de trabajo. EI derecho al trabajo debe, sin embargo, ser percibido a instancias de toda política de Estado, siendo la

resultante de un juego de poder entre todos los diferentes actores sociales. La globalización de la economía amenaza el equilibrio actual del derecho al trabajo, bien sea queeste sea percibido de una forma u otra. Por el contrario, el derecho interno permite algunas facultades para la adaptación a la globalización de la economía. Es más, toda acción del Estado buscando asegurar ciertas conquistas sociales dentro de un contexto de globalización debe también apuntar hada un nivel internacional de regulación. transaccional o

La globalización de la economía no es unfenómeno nuevo, bien por el contrario, sin embargo, la fluidez del capital de inversión, su rapidez de circulación y la desaparición de barreras técnicas y financieras y sus movimientos internacionales si son fenómenos económicos relativamente nuevos. La globalización de la economía, es también aquella capacidad que hay día tienen las empresas por trasladar o reubicar sus actividades de producciónmas allá de las fronteras nacionales. Esta nueva capacidad, otorgada principalmente por los desarrollos tecnológicos significativos de estos últimos tiempos, es también favorecida por la liberación de los intercambios comerciales internacionales, a través de todo el mundo. En últimas, la globalización es la internacionalización creciente del comercio del capital de inversión, de las finanzas, delas empresas, de la tecnología y de la producción. Es importante, sin embargo, anotar que aun no existe un concepto unificado sobre el termino "globalización" y mucho menos sobre las aplicaciones de sus efectos.

La globalización de la producción y de los intercambios comerciales tiene. Por efecto, el modificar sensiblemente el entorno en el cual se desenvuelve el actor patronal que, sobre un...