GLOBALIZACION Y MERCADO DE TRABAJO EN COLOMBIA

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Diego Andrés Guevara Flétcher
Globalización y mercado de trabajo en Colombia:algunas consideraciones en el marco de la flexibilización
laboral
Reflexión Política, vol. 5, núm. 10, junio, 2003, pp. 102-114,
Universidad Autónoma de Bucaramanga
Colombia
Disponible en:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11051009

Reflexión Política,
ISSN (Versión impresa): 0124-0781
reflepol@bumanga.unab.edu.co
Universidad Autónoma de Bucaramanga
Colombia

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Globalización y mercado de trabajo en
Colombia:algunas consideraciones en el
marco de la flexibilización laboral.
Sumario
Globalización y mercado laboral. Flexibilidad del mercado de trabajo: conceptos y definiciones. Flexibilidad del mercado laboral: el caso de América
Latina y Colombia. Situación en Colombia. Cambios en la estructura del
empleo. Ley 50 y seguridad social, nuevo marco institucional para el empleo.
Ley 100. Ley 789 de 2.002Resumen
La globalización es un fenómeno mundial que ha permeado todos los
campos de la sociedad. En Colombia, dicho fenómeno se acentuó con las
políticas implementadas en materia económica, después de la década de
los noventa específicamente en el mercado laboral. Por lo tanto, se intenta
mostrar las nuevas relaciones globalizantes que han cambiado la estructura del mercado de trabajo en Colombia,analizando la nueva estructura
del empleo y los nuevos marcos regulatorios que conducen a una mayor
flexibilización laboral.
Palabras clave: globalización, mercado de trabajo, flexibilización, salarios,
rigideces, terciarización, informalidad.
Abstract
Globalization is a worldwide phenomenon that has reached every single
field in society. In Colombia, such phenomenon was brought to light with theeconomic policies created after the 90’s, specially the ones created for the
work market. Therefore, this article intends to show the new global relations
that have changed the structure of the work market in Colombia, analyzing
the new job structure and the new regulatory frames that conduct into a
much more flexible employment.
Key Words: Globalization, work market, regulatory, employment,unemployment, wage, informality, inflexible.
Artículo:

recibido, septiembre 3 de 2003; aprobado, octubre 8 de 2003

Diego Andrés Guevara Flétcher: Economista. Especialista en gerencia
de Proyectos. Estudiante de Maestría en Economía. Profesor de la Facultad
de Economía de la Universidad Autónoma de Colombia.
Correo electrónico: die-guev@uniandes.edu.co ;
dagfletcher@hotmail.com

Globalización y mercadode trabajo en
Colombia: algunas consideraciones en el
marco de la flexibilización laboral

Diego Andrés Guevara Flétcher

La globalización en sentido estricto se refiere a los importantes cambios
ocurridos en la economía internacional en materia de comercio, finanzas e
información. Este proceso no se ha dado en forma aislada, sino como parte
integral de un conjunto de políticas que combinan medidasde ajuste interno en los países así como su inserción en la economía internacional.
La globalización significa entonces, que las economías nacionales están
hoy más integradas con el resto del mundo y que los bienes de capital
y las comunicaciones, así como las personas, se han acercado más que
nunca.
Dentro de este marco, la globalización abre nuevas posibilidades para
el crecimiento y lacreación de empleos, pero a la vez afecta a los factores
determinantes del empleo y los salarios y por ende, necesita regulación
para evitar la competencia internacional desleal.
Otra característica de este nuevo escenario es la privatización. Esta
disminuye el tamaño y las funciones del gobierno y aumenta la importancia del sector privado y los mercados en la administración y asignación
de los...