Gloria
Páginas: 17 (4209 palabras)
Publicado: 12 de diciembre de 2011
INDICE
CAPITULO I: DESCRIPCION DE LA EMPRESA
1.1. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
1.2. BIENES O SERVICIOS QUE COMERCIALIZA
1.3. RECURSOS
CAPITULO II: TEORIAS ADMINISTRATIVAS
2.1. TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
2.2. TEORIA CLASICA
2.3. TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
2.4. TEORIA NEOCLASICA
2.5. TEORIA DE LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
2.6. TEORIA DEL COMPORTAMIENTOORGANIZACIONAL
2.7. TEORIA MATEMATICA
2.8. TEORIA DE SISTEMAS
CAPITULO III: ENFOQUES MODERNOS DE LA ADMINISTRACION
3.1. DESCRIBA LOS PRINCIPALES ENFOQUES MODERNOS
CAPITULO IV: ADMINISTRACION INTERNACIONAL
4.1. FORMAS DE INGRESO A MERCADOS INTERNACIONALES
4.2. FORMAS DE ADMINISTRACION INTERNACIONAL
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
CAPITULO I
DESCRIPCION DE LA EMPRESA
1.1. Datosgenerales de la empresa:
• 1941-1985
La empresa General MilkCompany Inc. como accionista mayoritaria, constituyó la empresa Leche Gloria S.A. el 5 de febrero de 1941. Ese mismo año emprendió la construcción de la planta industrial y se inició la fabricación de la leche evaporada Gloria el 4 de mayo de 1942. Ese año logró obtuvo una producción de 166 cajas por día con un total de 52,000 cajas. Enaquel tiempo la fuerza laboral estaba compuesta por 65 personas, entre empleados y obreros. Posteriormente, General MilkCompany Inc. fue adquirida por Carnation Company y en 1978 Leche Gloria S.A. cambió su denominación social a Gloria S.A.
El crecimiento vertiginoso de la producción de leche evaporada fue posible por la constante labor de ampliación y renovación de la capacidad instalada de laempresa, así como por la expansión de las zonas de recojo de leche fresca, lo que motivó, entre los años 1945 y 1978, la construcción de plantas recolectoras y enfriadoras de leche fresca en los valles de la región sur: Vitor, Pampacolca, Camiara, Puquina, Mejía, Aplao y Santa Rita. Estas se constituyeron en núcleos de promoción y desarrollo del ganado lechero al ofrecer un mercado seguro ybrindar apoyo técnico a los productores proveedores.
• 1967
En el año 1967, don Vito Rodríguez fundó con sus padres el negocio familiar de transporte en Arequipa. Alcanzaron a ser una de las empresas más grandes de transporte de carga pesada denominada José Rodríguez Banda S.A., constituyéndose en una pujante empresa que brindaba servicios de transporte de leche evaporada.
• 1986
Enmarzo de este año, José Rodríguez Banda S.A. adquirió el porcentaje mayoritario de las acciones de Gloria S.A., propiedad de accionistas nacionales. Por otro lado, Nestlé de Suiza, se había convertido en propietaria de Gloria S.A. por medio de la adquisición de la empresa internacional Carnation Company en el año 1985. Asimismo, en agosto del mismo año José Rodríguez Banda S.A. cerró una transaccióny adquirió la mayoría de las acciones de propiedad de Nestlé de Suiza, convirtiéndose como resultado de ello en el accionista mayoritario de Gloria S.A.
El 5 de agosto de ese año, José Rodríguez Banda S.A. asumió la dirección de la empresa. Este hecho marcó el inicio del Grupo Gloria.
Desde esa fecha la mejora continúa, el perfeccionamiento y manejo de la calidad integral en todas lasactividades en las que el Grupo incursiona fueron y son elementos claves para el desarrollo y las inversiones futuras de la nueva gestión, aspecto que se mantiene hasta la actualidad.
• 1990-1994
En los años 90, el Grupo Gloria incursionó en nuevas actividades para consolidar sus negocios e integra su organización empresarial con el fin de garantizar la cohesión y eficiencia de los procesos enla toma de decisiones.
En 1990, el Grupo adquiere la empresa Farmacéutica del Pacífico S.A. (FARPASA) que fuera fundada por Sydney Ross S.A. en 1927. Entonces, procede a mejorar continuamente los procesos para recuperar su liderazgo en el mercado de los analgésicos, antiácidos y laxantes.
En este mismo año, se constituye la empresa Racionalización Empresarial S.A. (RACIEMSA) como empresa...
CAPITULO I: DESCRIPCION DE LA EMPRESA
1.1. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
1.2. BIENES O SERVICIOS QUE COMERCIALIZA
1.3. RECURSOS
CAPITULO II: TEORIAS ADMINISTRATIVAS
2.1. TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
2.2. TEORIA CLASICA
2.3. TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
2.4. TEORIA NEOCLASICA
2.5. TEORIA DE LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
2.6. TEORIA DEL COMPORTAMIENTOORGANIZACIONAL
2.7. TEORIA MATEMATICA
2.8. TEORIA DE SISTEMAS
CAPITULO III: ENFOQUES MODERNOS DE LA ADMINISTRACION
3.1. DESCRIBA LOS PRINCIPALES ENFOQUES MODERNOS
CAPITULO IV: ADMINISTRACION INTERNACIONAL
4.1. FORMAS DE INGRESO A MERCADOS INTERNACIONALES
4.2. FORMAS DE ADMINISTRACION INTERNACIONAL
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
CAPITULO I
DESCRIPCION DE LA EMPRESA
1.1. Datosgenerales de la empresa:
• 1941-1985
La empresa General MilkCompany Inc. como accionista mayoritaria, constituyó la empresa Leche Gloria S.A. el 5 de febrero de 1941. Ese mismo año emprendió la construcción de la planta industrial y se inició la fabricación de la leche evaporada Gloria el 4 de mayo de 1942. Ese año logró obtuvo una producción de 166 cajas por día con un total de 52,000 cajas. Enaquel tiempo la fuerza laboral estaba compuesta por 65 personas, entre empleados y obreros. Posteriormente, General MilkCompany Inc. fue adquirida por Carnation Company y en 1978 Leche Gloria S.A. cambió su denominación social a Gloria S.A.
El crecimiento vertiginoso de la producción de leche evaporada fue posible por la constante labor de ampliación y renovación de la capacidad instalada de laempresa, así como por la expansión de las zonas de recojo de leche fresca, lo que motivó, entre los años 1945 y 1978, la construcción de plantas recolectoras y enfriadoras de leche fresca en los valles de la región sur: Vitor, Pampacolca, Camiara, Puquina, Mejía, Aplao y Santa Rita. Estas se constituyeron en núcleos de promoción y desarrollo del ganado lechero al ofrecer un mercado seguro ybrindar apoyo técnico a los productores proveedores.
• 1967
En el año 1967, don Vito Rodríguez fundó con sus padres el negocio familiar de transporte en Arequipa. Alcanzaron a ser una de las empresas más grandes de transporte de carga pesada denominada José Rodríguez Banda S.A., constituyéndose en una pujante empresa que brindaba servicios de transporte de leche evaporada.
• 1986
Enmarzo de este año, José Rodríguez Banda S.A. adquirió el porcentaje mayoritario de las acciones de Gloria S.A., propiedad de accionistas nacionales. Por otro lado, Nestlé de Suiza, se había convertido en propietaria de Gloria S.A. por medio de la adquisición de la empresa internacional Carnation Company en el año 1985. Asimismo, en agosto del mismo año José Rodríguez Banda S.A. cerró una transaccióny adquirió la mayoría de las acciones de propiedad de Nestlé de Suiza, convirtiéndose como resultado de ello en el accionista mayoritario de Gloria S.A.
El 5 de agosto de ese año, José Rodríguez Banda S.A. asumió la dirección de la empresa. Este hecho marcó el inicio del Grupo Gloria.
Desde esa fecha la mejora continúa, el perfeccionamiento y manejo de la calidad integral en todas lasactividades en las que el Grupo incursiona fueron y son elementos claves para el desarrollo y las inversiones futuras de la nueva gestión, aspecto que se mantiene hasta la actualidad.
• 1990-1994
En los años 90, el Grupo Gloria incursionó en nuevas actividades para consolidar sus negocios e integra su organización empresarial con el fin de garantizar la cohesión y eficiencia de los procesos enla toma de decisiones.
En 1990, el Grupo adquiere la empresa Farmacéutica del Pacífico S.A. (FARPASA) que fuera fundada por Sydney Ross S.A. en 1927. Entonces, procede a mejorar continuamente los procesos para recuperar su liderazgo en el mercado de los analgésicos, antiácidos y laxantes.
En este mismo año, se constituye la empresa Racionalización Empresarial S.A. (RACIEMSA) como empresa...
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