GLOSARIO 4 INTRODUCCION


Angely Amaya
3-738-1462
Introducción a la S.S.O
GLOSARIO 41Incidente:Circunstancia o suceso que sucede de manera inesperada y que puede afectar al desarrollode un asunto o negocio, aunque no forme parte de él
2 Antecedentes: se utiliza normalmente para referirse a aquellas circunstancias que se han producido con anterioridad y anticipación a otras y que normalmente pueden servir para juzgar situaciones oacontecimientos posteriores

3 Condiciones de trabajo: Se entiende como condiciones de trabajo cualquier aspecto del trabajo con posibles consecuencias negativas para la salud de los trabajadores,incluyendo, además de los aspectos ambientales y los tecnológicos, las cuestiones de organización y ordenación del trabajo.
4 Lesiones: Una lesión es una alteración de las características morfológicas oestructurales de un organismo en cualquiera de sus niveles de organización (molecular, celular, tisular, anatómico, corporal o social) producido causas físicos, químicos o biológicos
5 Casualidad: lacasualidad hace referencia a la combinación de circunstancias que resulta imposible de anticipar y evitar. Aquello que ocurre por casualidad es imprevisto y, por lo tanto, no puede sortearse.
6 Gestión:hace referencia a la acción y a la consecuencia de administrar o gestionar algo. Al respecto, hay que decir que gestionar es llevar a cabo diligencias que hacen posible la realización de una operacióncomercial o de un anhelo cualquiera.

7 Convenios: Acuerdo entre dos o más grupos sociales o instituciones por el que ambas partes aceptan una serie de condiciones y derechos.
8 Códigos: recoge lasleyes que afectan a las personas, bienes, modos de propiedad, obligaciones y contratos. se refiere a normas o reglamentos de comportamiento humano o de instituciones.
9 Leyes: Una ley es una disposicióno norma que nos dicta reglas a las cuales debemos someternos todos los habitantes del país.
10 Normas: Una norma es una regla que debe ser respetada y que permite ajustar...