glosario administrativo
Páginas: 3 (590 palabras)
Publicado: 11 de noviembre de 2014
GLOSARIO ADMINISTRATIVO
1. ADMINISTRACIÓN.
Es una ciencia social compuesta por un conjunto ordenado y sistematizado de principios, técnicas y prácticas que tiene como finalidad apoyar el logrode los objetivos de una organización a través de la provisión de los medios necesarios para obtener los resultados con la mayor eficiencia y eficacia posibles
La administración consiste eninterpretar los objetivos de la empresa y transformarlos en acción empresarial mediante planeación, organización, dirección y control de las actividades realizadas en las diversas áreas y niveles de laempresa para conseguir tales objetivos y poder así llevar a la empresa a un nivel óptimo.
2. ADMINISTRACION POR CONTINGENCIA.
Contingencia se refiere a la posibilidad de que una cosa suceda o nosuceda. Algo incierto o eventual, que solamente puede conocerse por la evidencia y no por la razón.
Es un método que afirma que no existe una única forma óptima de organizar y administrar que seaaplicable a todas las empresas, sino que todo depende de las condiciones del ambiente donde éstas desarrollan sus actividades.
3. ADMINISTRACION POR OBJETIVOS.
Es un enfoque de la administración quese propone el establecimiento de compromisos entre los supervisores y los administradores para alcanzar metas específicas de producción, planeación y evaluación, conjuntamente con el desarrollo desus actividades, a través de un proceso que comprende todos los niveles de la organización.
Es un método de dirección, mediante el cual el superior y el subordinado establecen de acuerdo a unosestándares de dirección, que dan resultados específicos; y objetivos concreto que vienen a ser comparados constantemente, dentro de las principales áreas de responsabilidad.
4. AMBIENTE SOCIALContexto físico y social en el que funciona un sistema (organización, persona, o grupo).
5. AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Comprende la Auditoría de Estados Financieros y la Auditoría de...
GLOSARIO ADMINISTRATIVO
1. ADMINISTRACIÓN.
Es una ciencia social compuesta por un conjunto ordenado y sistematizado de principios, técnicas y prácticas que tiene como finalidad apoyar el logrode los objetivos de una organización a través de la provisión de los medios necesarios para obtener los resultados con la mayor eficiencia y eficacia posibles
La administración consiste eninterpretar los objetivos de la empresa y transformarlos en acción empresarial mediante planeación, organización, dirección y control de las actividades realizadas en las diversas áreas y niveles de laempresa para conseguir tales objetivos y poder así llevar a la empresa a un nivel óptimo.
2. ADMINISTRACION POR CONTINGENCIA.
Contingencia se refiere a la posibilidad de que una cosa suceda o nosuceda. Algo incierto o eventual, que solamente puede conocerse por la evidencia y no por la razón.
Es un método que afirma que no existe una única forma óptima de organizar y administrar que seaaplicable a todas las empresas, sino que todo depende de las condiciones del ambiente donde éstas desarrollan sus actividades.
3. ADMINISTRACION POR OBJETIVOS.
Es un enfoque de la administración quese propone el establecimiento de compromisos entre los supervisores y los administradores para alcanzar metas específicas de producción, planeación y evaluación, conjuntamente con el desarrollo desus actividades, a través de un proceso que comprende todos los niveles de la organización.
Es un método de dirección, mediante el cual el superior y el subordinado establecen de acuerdo a unosestándares de dirección, que dan resultados específicos; y objetivos concreto que vienen a ser comparados constantemente, dentro de las principales áreas de responsabilidad.
4. AMBIENTE SOCIALContexto físico y social en el que funciona un sistema (organización, persona, o grupo).
5. AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Comprende la Auditoría de Estados Financieros y la Auditoría de...
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