Glosario - Analisis de la Entrevista

Glosario
1. Análisis: Separación de las partes de un todo hasta llegar a conocer a sus principios de elementos. Estudio minucioso de un asunto.
2. Analista: Persona que se dedica a analizar unasunto social, político, técnico o económico para determinar cuáles son los problemas principales que le afectan y cuáles son las mejores soluciones.
3. Cuestionario: Instrumento de investigación queconsiste en una serie de preguntas y otras indicaciones con el propósito de obtener información de los consultados.
4. Entrevista: Herramienta utilizada en el proceso de selección.
5. Evaluación:Señalar el valor de una cosa. Enjuiciamiento sistemático sobre el valor o mérito de un objeto para tomar decisiones de mejora.
6. Fuentes de error: Se define como la diferencia entre el valor medidoy el valor verdadero.
7. Introspección: Es el conocimiento que el sujeto tiene de sus propios estados mentales.
8. Método: Procedimiento utilizado para llegar a un fin
9. Muestreo: Se conoce comola técnica para selección de una muestra a partir de una población.
10. Observación: Examen detenido de una cosa o de un fenómeno, generalmente para sacar determinadas conclusiones.
11. Plan deacción: Presentación resumida de las tareas que deben realizarse por ciertas personas, en un plazo de tiempo específico, utilizando un monto de recursos asignados con el fin de lograr un objetivo dado.12. Puesto: Trabajo o cargo que ocupa una persona.


Anexo
La entrevista es un texto periodístico en el que se dan a conocer las ideas y opiniones de un personaje mediante un diálogo entre lapersona entrevistada y el entrevistador.

El periodista introduce en sus consideraciones elementos interpretativos.
Las entrevistas se difunden a través de los medios de comunicación social comoson los periódicos o revistas en formato digital o impreso, la radio y la televisión, en su formato tradicional o a través de Internet.
En la prensa escrita no reproducen exactamente la conversación...