Glosario código de trabajoCódigo de trabajo

Glosario código de trabajoCódigo de trabajo:

El presente Código regula los derechos y obligaciones depatronos y trabajadores con ocasión del trabajo, de acuerdo con los principioscristianos y deJusticia Social.

1. Patrono: Patrono es toda persona física o jurídica, particular o de DerechoPúblico, que emplea los servicios de otra u otras, en virtud de un contrato detrabajo, expreso oimplícito, verbal o escrito, individual o colectivo.
2. Representantes de patronos: Se considerarán representantes de lospatronos, y en tal concepto obligarán a éstos en sus relaciones con lostrabajadores: losdirectores, gerentes, administradores, capitanes de barco y,en general, las personas que a nombre de otro ejerzan funciones de dirección ode administración.
3. Contrato de trabajo: Contrato individualde trabajo, sea cual fuere sudenominación, es todo aquel en que una persona se obliga a prestar a otrassus servicios o a ejecutarle una obra, bajo la dependencia permanente ydirección inmediata odelegada de ésta, y por una remuneración de cualquier clase o forma. Se presume la existencia de este contrato entre el trabajador que presta sus servicios y la persona que los recibe.
4. Trabajador:Trabajador es toda persona física que presta a otra u otras susservicios materiales, intelectuales o ambos géneros en virtud de un contrato detrabajo expreso o implícito, verbal o escrito, individual ocolectivo. La mismadenominación corresponderá a cobradores, agentes de comercio, vendedoresy todo aquel que reciba una comisión como pago.
5. Salario: Salario o sueldo es la retribución que el patronodebe pagar altrabajador en virtud del contrato de trabajo. El salario se estipulará libremente,pero no podrá ser inferior al que se fije como mínimo, de acuerdo con lasprescripciones de esta ley.
6.Aguinaldo: Es un "sueldo adicional" que debe pagar todo (a) patrono (a),dentro de los primeros veinte días de diciembre de cada año, a sustrabajadores (as), de cualquier clase que sean y cualquiera...