GLOSARIO DE ADMINISTRACION

GLOSARIO

• SISTEMA
Conjunto de partes ó elementos organizadas relacionadas que interactúan entre si para lograr un objetivo.
Los sistemas reciben datos, energía ó materias del ambiente y proveen información, energía o materia.
Este sistema existe dentro de otro más grande, por lo tanto este puede estar formado por SUBSISTEMA y PARTES, y a la vez puede ser parte de un SUPERSISTEMA.SISTEMA ABIERTO
Sistema físico que interacciones con otros agentes químicos, por lo tanto está conectado correlacionalmente con factores externos a el. De este pueden defender otras plataformas del sistema, las cuales pueden necesitar en el mismo

SISTEMA CERRADO
Sistema físico que no interacciona con otros agentes físicos situados fuera de el y por lo tanto no está conectado casualmente nicorrelacionalmente con nada externo a el. Al estar aislado no puede intercambiar energía.
[wikipedia.org]




[http://proyectoteoriadesistemas.blogspot.com/]



• SINERGIA
Quiere decir literalmente “TRABAJANDO EN CONJUNTO”. Actualmente se refiere al fenómeno en el cual el efecto de la influencia o trabajo de 2 o más agentes actuando en conjunto es mayor al espacio considerando a la suma delas acciones por separado. Por ejemplo:
Los aviones: cada componente de un avión no puede volar por sí mismo, la interrelación de las partes produce el vuelo, esto es Sinergia.
[wikipedia.org]


• MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS
Misión: Trabajo especifico que debe cumplir una persona, grupo u organización. [wikipedia.org]
Ejemplo
“Ser una industria líder en proveer productos, sistemas yservicios para funciones de control, la generación y almacenamiento de energía y para la protección de la vida y la propiedad”.
(Johnson Controls INC.)
Visión: Se refiere a lo que la persona, grupo u organización quiere crear, o sea, la imagen futura.
[www.trabajo.com]

Ejemplo:
“Evolucionar de una respetada y confiable compañía de alimentos a una respetada y confiable compañía de alimentos,nutrición, salud y bienestar”.
(Nestlé)

Objetivos: Propósito para el que fue diseñado, desarrollado, construido o pensado el sistema.


Ejemplo:

“Crear un estilo de vida atractivo mediante la unificación de los activos del Grupo Sony, en particular, de la industria electrónica, así como aquellos de los segmentos de juegos, entretenimiento, comunicaciones móviles y otros”.

(Sony Desing)La relación entre estos 3 factores hace que cada cual sea cumplido de forma organizada y de manera eficaz.

• ORGANIZACIÓN SOCIAL
Grupo de personas que interactúan entre si, en virtud de que mantienen determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. También puede definirse en un sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja parasocializar a los grupos o gente que pertenece a ellos.
[wikipedia.org]

• EMPRESA
Sistema que con su entorno materializa una idea de forma planificada dando satisfacción a demandas y deseos de clientes a través de una actividad comercial. Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación.
Aplicando la teoría de los sistemas de la empresa seria unsistema abierto y complejo, el que los distintos subsistemas y elementos están convenientemente interrelacionados y organizados, formando un todo unitario y desarrollando una serie de funciones que pretenden la consecución de los objetivos globales de la firma. Toda esta actividad se lleva a cabo en permanente interacción con el entorno con el que intercambia materia, energía e información queson utilizados para el mantenimiento de su organización contra la degradación que ejerce el tiempo.
[www.uhu.es/ayda.marin/apuntes/admon/tema4.pdf]






• ENTORNO O AMBIENTE
El Entorno o ambiente de un sistema es el conjunto de las cosas que actúan sobre los componentes del sistema, o sobre las que los componentes del sistema actúan.
[wikipedia.org]


• RECURSOS DE LA EMPRESA...