Glosario De Automatizacion 1

GLOSARIO

1. Administración: Es un proceso donde se trabaja con personas y por medio de ellas. Además el cumplimiento de objetivos en forma eficiente.

2. Amenazas: factores externos que la organización debe evitar o contrarrestar su efecto negativo

3. Armonizar: Poner en armonía dos o más partes de un todo.

4. Automatizar: realizar algo en forma automática, es decir con lamínima intervención humana

5. Automatización: Realizar una tarea con la mínima intervención humana, aplicación de las maquinas o de procedimientos automáticos en la realización de un proceso o en una industria.

6. Backup: Copia de Seguridad.

7. Bascula: Es un aparato que sirve para pesar, esto es, para determinar el peso o la masa de los cuerpos.

8. Clasificación de losManuales: de alcance y por el contenido

9. Clasificación de las tareas administrativas: Toma de decisiones, Manipulación de información, Administración de Documentos y Comunicaciones.

10. Comercializar: Desarrollar y organizar los procesos necesarios para facilitar la venta de un producto.

11. Consecución: Obtención o logro de lo que se pretende o desea.

12.Conceptualización:

13. Control: Permite garantizar que se esta caminando en la dirección correcta y que se lograran los objetivos propuestos

14. Cribado: Separar las partes menudas de las gruesas de una materia.

15. Debilidades: son todos aquellos elementos, recursos, habilidades y actitudes de la organización que constituyen un obstáculo o barrera para el logro de los objetivos

16.Dosificar: Regular la cantidad o porción de otras cosas.

17. Ejecutar: es Poner en acción y trata de proporcionar poder estimulante al equipo que llevara a cabo el plan

18. Empatía: Sentimiento de participación afectiva de una persona en la realidad que afecta a otra

19. Efectividad: es el grado de cumplimiento de los objetivos

20. Eficacia: Es el cumplimiento de los objetivos,independientemente de la eficiencia con la que los recursos sean utilizados

21. Eficiencia: es el grado de optimización del uso de los recursos en la realización de algo

22. Engorroso: Dificultoso, molesto.

23. Equipamiento: es el dotar o proveer a la oficina del equipo necesario para realizar las tareas administrativas

24. Ergonomía: Ciencia que estudia la capacidad y lapsicología del hombre en relación con su trabajo y la maquinaria o equipo que maneja y trata de mejorar las condiciones que se establecen entre ellos

25. Erogación: Reparto.

26. Firmware: software grabado en el hardware. Es el software necesario para arrancarla y darle información inicial

27. FODA: indicador que mide la eficiencia del proceso de transformación de los insumos enproductos o servicios

28. Fortalezas: Elemento positivo dentro de la organización, determinante para alcanzar objetivos

29. Habilidad de conceptualización: es la capacidad para percibir el panorama general dentro y fuera de la organización y visualizar las relaciones existentes y reconocer su importancia

30. Habilidad de Diseño: Es tener la capacidad para resolver problemas enbeneficio de la organización en forma eficaz.

31. Habilidades Humanas: su función es trabajar con individuos, conocer como integrar equipos.

32. Habilidades Técnicas: Son todos aquellos conocimientos y destrezas necesarios para la correcta aplicación de métodos procesos y procedimientos.

33. Hardware: es todo componente físico de la computadora, el cual se puede ver y tocar34. Inducción: Incitación o instigación a hacer algo.

35. Jerarquía: Organización por categorías o grados de importancia entre diversas personas o cosas.

36. Mandos medios: es en el que se elaboran planes y programas

37. Manipulación de la información: implica el tratamiento de la información en la oficina

38. Manual de Puestos: es un instrumento administrativo que...