Glosario de Consejeria

Consejería: La palabra “consejería” (counselling) es nueva para muchas personas y puede ser difícil de traducir. En algunos idiomas se traduce como aconsejar, pero Consejería no significa aconsejar: Cuando se aconseja a las personas usualmente se les dice qué deben hacer o lo que usted piensa que debe hacer. Cuando un profesional del counselling hace consejería no le dice lo que debe hacer,sino que se le ayuda a definir y decidir qué es lo mejor en su caso. Se le escucha y se trata de entender cómo se siente. Se le ayuda a que desarrolle confianza en sí mismo para que pueda controlar la situación problema



Setting: Conjunto de elementos estables que permiten el desarrollo de una realidad terapéutica, son las condiciones de trabajo (materiales y físicas) que permiten, por unlado, la observación, y por otro, la intervención. Existen dos tipos de setting:
1) Setting externo
2) Setting interno

Empatía: La empatía es una destreza básica de la comunicación interpersonal, ella permite un entendimiento sólido entre dos personas, en consecuencia, la empatía es fundamental para comprender en profundidad el mensaje del otro y así establecer un dialogo. Esta habilidad deinferir los pensamientos y sentimientos de otros, genera sentimientos de simpatía, comprensión y ternura.


Alianza Terapéutica: Espacio de aceptación: empatía, respeto, confianza y comprensión para que una relación terapéutica sea buena, tanto el terapeuta como el paciente deben integrar su experiencia y conocimientos, ser capaces de adoptar distintos puntos de vista y estar predispuestos alcambio. La relación terapéutica debe entenderse como un trabajo de equipo en el que los dos se involucren y apunten al mismo fin: cambiar juntos.

Perfil Terapéutico: Una vez que el profesional dispone de este espacio debería tener en cuenta dos aspectos básicos (frente a la situación de la entrevista) La capacidad de observación y de escucha. El profesional en la situación de entrevista tiene unaserie de esperanzas.
1. Ser útil:
2. Ser tolerante:
3. Comprender al entrevistado


Transferencia La transferencia son reediciones, copias de los impulsos y fantasías que deben ser despertadas y hechas conscientes durante el progreso del análisis, en el que sin embargo y este es su carácter peculiar, una persona de la historia precedente es sustituida por la persona del terapeuta.Transferencia Erótica: La manera en que el paciente experimenta o revive sus reacciones no resueltas con los objetos de su propia infancia y se expresa en las percepciones actuales en el pensamiento, en las fantasías, en los sentimientos, las actitudes y en su comportamiento con respecto al analista.

Transferencia Psicótica: Primer tipo, incluyen todas las situaciones en las cuales el terapeutano se siente en relación con el paciente, no hay intercambio, se tiene la impresión de encontrarse frente a un paciente psiquiátrico clásico privado de vivencias afectivas y emotivas.

El segundo tipo está representado por situaciones en las cuales se ha establecido una relación entra paciente y analista, pero esta es de tipo extremamente ambivalente, si el terapeuta se acerca, el pacienteescapa, pero si el analista se distancia, entonces el paciente se acerca o sea, se va de uana actitud a la opuesta.

En el tercer tipo el paciente y el terapeuta crea una relación simbiótica, por lo tanto se llega un punto donde no se sabe quién depende de quién, llega al punto en que el paciente termina el análisis nada más el terapeuta inicia a hablar algo.


La Contratransferencia:
1.Transferencia del analista sobre el paciente.
2. Actitud emotiva del analista hacia el paciente.
3. En este contexto el analista se vuelve padre o madre del paciente.

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