Glosario de costos

GLOSARIO DE COSTOS

Glosario de términos relacionados con los costos
ADA: Americans with Disabilities Act (Ley deEstadounidenses con Discapacidades). Una ley nacional que prohíbe la discriminación de personas con discapacidades. Requiere que los empleadores realicen adaptaciones razonables del lugar de trabajo para personas calificadas que tienen una discapacidad..
Costos asociados: costosque están relacionados con el diagnóstico de cáncer, pero no específicamente debido a la atención médica brindada para tratar la enfermedad; también llamados costos no médicos. El transporte y el cuidado de los niños durante el tratamiento son dos ejemplos comunes de costos asociados para las personas con cáncer.
Administrador de caso: un profesional del cuidado de la salud, a menudo unenfermero con experiencia en cáncer, que ayuda a coordinar la atención de una persona con cáncer antes, durante y después del tratamiento. En un centro médico, un administrador de caso puede proporcionar una amplia variedad de servicios a los pacientes, que pueden incluir administrar los planes de tratamiento, coordinar las aprobaciones del seguro de salud y localizar los servicios de apoyo. Las compañíasde seguro también emplean administradores de casos.
COBRA: Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (Ley de Reconciliación Presupuestaria Consolidada). Una ley federal que permite a los empleados en peligro de perder su seguro de salud por determinadas circunstancias, como el abandono del trabajo, pagar su cobertura de seguro y mantenerla durante un tiempo limitado.
Coseguro: elporcentaje de los costos del cuidado de la salud que un paciente asegurado paga después de alcanzar el deducible anual del plan de cuidado de la salud. Por ejemplo, una tasa de coseguro 80/20 significa que la compañía de seguros paga el 80% de los costos del cuidado de la salud aprobados, y el paciente paga en efectivo el 20% restante de los costos.
Copago: una tarifa establecida, en dólares, que unproveedor de seguros requiere que pague un paciente cada vez que recibe atención. Por ejemplo, cada visita al oncólogo puede costar $30 a un paciente; el seguro paga el resto de los costos de la visita. La cantidad del copago está establecida por el proveedor de seguros y no por el consultorio médico.
Deducible: la cantidad de los costos del cuidado de la salud aprobados que un paciente asegurado debepagar en efectivo cada año antes de que el plan de cuidado de la salud comience a pagar los costos.
Seguro por discapacidad: un seguro que proporciona un ingreso ya sea a corto plazo o a largo plazo a una persona con una lesión o enfermedad grave que le impide poder trabajar.
Pago por servicio: es un tipo de seguro de salud en el cual una persona visita a un médico, presenta un formulario dereclamación y el plan de seguro paga la cuenta a través de una estructura de coseguro. Los deducibles y los capitales del seguro son comunes.
FMLA: Family and Medical Leave Act (Ley de Licencias Familiares y Médicas). Esta ley federal ofrece protecciones específicas a los empleados durante una licencia médica (cuando el empleado está enfermo) y una licencia familiar (cuando el empleado debe cuidara su cónyuge, hijo o padre que está enfermo)..
Capital del seguro: la cantidad de dinero que pagará un plan de seguro en beneficios totales. Una vez que las cuentas médicas del paciente alcanzan el total, o capital, el plan ya no proporcionará cobertura.
HMO: Health Maintenance Organization (Organización para el Mantenimiento de la Salud). Es un tipo de seguro de salud. En una HMO, una personaelige un médico de atención primaria de una lista aprobada de médicos (llamada red); la atención de especialistas debe estar aprobada por ese médico de atención primaria (llamada derivación).
HIPAA: Health Insurance Portability and Accountability Act (Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud). Un conjunto de leyes nacionales que ayudan a proteger la privacidad de la información...