glosario de higiene y seguridad industrail

 GLOSARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Ambiente de trabajo: Es el conjunto de los elementos físicos, químicos, biológicos, sociales y culturales que rodean a una persona en el interior de su espacio de trabajo.
Accidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina una o más de las siguientes consecuencias: lesionespersonales, daños materiales y pérdidas económicas
Accidente de Trabajo: Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador y trabajadora, una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo. Sonigualmente accidentes de trabajo
Condiciones Sub estándar: Es la presencia de riesgo en el ambiente de trabajo derivada de las instalaciones, equipo o proceso de trabajo, que no depende del trabajador.
Covenin: Es la Comisión Venezolana de Normas Industriales. Desde 1958 es el encargado de velar por la estandarización y normalización bajo lineamientos de calidad en Venezuela estableciendo losrequisitos mínimos para la elaboración de procedimientos, materiales, productos, actividades y demás aspectos que estas normas rigen. En esta comisión participan entes gubernamentales y no gubernamentales especialistas en un área.
Decreto N° 46: Reglamento Sobre Prevención de Incendio Gaceta Oficial N° 30.375 del 16 de Abril de 1974 Donde considerar que es obligación del estado velar por las vidas yla seguridad de los ciudadanos y la propiedad. Que los incendios producen pérdidas humanas.
Decreto N° 2195: Reglamento Sobre prevención de Incendio Publicado en Gaceta Extraoficial N° 3.270 de 31 de octubre de 1983 (Se modifica el artículo 1° del Reglamento Sobre Prevención de Incendios publicado en la del 16 de abril de 1.974).
Enfermedad Común: Se entiende como el estado patológico, queadquiere todo individuo como ser común.
Enfermedad Ocupacional: Se entiende por Enfermedad Ocupacional los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio, en el que el trabajador o  la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentesquímicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
Ergonomía: Estudio de las condiciones de adaptación de un lugar de trabajo, una máquina, un vehículo, etc., a las características físicas y psicológicas del trabajador o el usuario.Fisiología: Es la ciencia cuyo objeto de estudio son las funciones de los seres orgánicos y las acciones o fenómenos en que se traducen.
Fisiología Laboral: Es la ciencia que se ocupa de analizar y explicar las modificaciones y alteraciones que se presentan en el organismo humano por efecto del trabajo realizado, determinar las capacidades máximas de los operarios para diversas tareas y obtener de estaforma, el mayor rendimiento del organismo fundamentados científicamente.
Fuego: Es la consecuencia del calor y la luz que se producen durante las reacciones químicas, denominadas estas de combustión. En la mayoría es la reacción de combustión entre el oxígeno del aire que, al reaccionar con material inflamable, (madera, ropa, papel, etc.).
Inseguros: Que no está libre de peligro y daño, lo cualconlleva al riesgo o peligro.
Inseguros Laboral: Son los actos que ocasionan hasta el 96% de los accidentes laborales. Como son: las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente.
Higiene: Son las condiones óptimas y técnicas que aplican los individuos para el control de los...