Glosario de Términos

Auditoría- Glosario de términos

1 Actividades de Control: Políticas y procedimientos que permiten asegurar que las directrices de la administración se cumplen en la práctica. Las actividades de control son un componente del control interno.
2 Adecuada (evidencia de auditoría): Información utilizada por el auditor para llegar a las conclusiones en las que se basa la opinión de auditoría. Laevidencia de auditoría incluye la información contenida en los registros contables que fundamentan los estados financieros y otra información (ver suficiente de evidencia de auditoría y adecuada evidencia de auditoría)
3 Alcance de una Revisión: Procedimientos de revisión que se consideran necesarios en las circunstancias para lograr el objetivo de la revisión.
4 Anomalía: Un error o unadesviación sobre la que se puede demostrar que no es representativa de errores o desviaciones en una población.
5 Aseveraciones: Declaraciones de la administración, explicitas o de otro tipo, que están incorporadas en los estados financieros y son utilizadas por el auditor para considerar diferentes errores potenciales que pudiera ocurrir.
6 Ambiente de Control: Incluye las funciones del gobiernocorporativo y la administración, así como las actitudes, conciencia y acciones de los encargados de estas dos áreas respecto del control interno de la entidad y su importancia en las misma. El ambiente del control es un componente del control interno.
7 Ambiente de TI: Políticas y procedimientos que la entidad implementa, así como la infraestructura de TI (hardware, sistemas operativos, etc.) ysoftware aplicativo que se utiliza para soportar las operaciones del negocio y lograr sus estrategias.
8 Archivo de Auditoría: (Legajos de auditoría) uno o más archivos u otros medios, físicos o electrónicos, que contiene los registros de la documentación de auditoría para considerar diferentes errores potenciales que pudiera ocurrir.
9 Auditoría: El término ‘’auditoria’’ es utilizado parareferirse a la persona o personas que conducen la auditoria, generalmente el socio u otro miembro del equipo de trabajo, o en caso, la firma. Cuando alguna NIA pretende expresamente que un requerimiento o responsabilidad sea cumplida por el socio del trabajo, se utiliza el término ‘’socio a cargo del trabajo’’ en vez de la palabra ‘’auditoria’’. El ‘’socio a cargo del trabajo’’ y la ‘’firma’’ sontérminos que deben ser leídos con su equivalente en el Sector Publico, cuando sea aplicable.
10 Benchmarking: Comparación de los procesos y las prácticas de una organización con los de otras.
11 Cálculo: Verificación matemática de alguna partida
12 Carta de Confidencialidad: Documento que se pone a disposición de los usuarios que les permite regular contractualmente la obligación de confidencialidady secreto respecto a la información intercambiada en una relación empresarial.
13 Carta conflicto de interés: carta en la que se declara que no existe ningún conflicto de intereses entre los involucrados
14 Carta responsiva: se utiliza en los casos en los que deseamos delegar nuestra responsabilidad en otras personas, de modo que este documento escrito evite problemas derivados de dicharesponsabilidad
15 Catalogo de cuentas: El Catálogo de Cuentas contiene todas las cuentas que se estima serán necesarias al momento de instalar un sistema de contabilidad. Debe contener la suficiente flexibilidad para ir incorporando las cuentas que en el futuro deberán agregarse al sistema
16 Certificación: es el procedimiento mediante el cual una tercera parte diferente e independiente delproductor y el comprador, asegura por escrito que un producto, un proceso o un servicio, cumple los requisitos especificados, convirtiéndose en la actividad más valiosa en las transacciones comerciales nacionales e internacionales. Es un elemento insustituible, para generar confianza en las relaciones cliente-proveedor
17 Código de ética: El propósito del Código de es el de promover una...