Glosario del derecho de trabajo

GLOSARIO:
FILOSOFÍA: Expresión reflexiva y crítica de la vida humana, busca descubrir los aspectos fundamentales del hombre, tanto en sí mismo como actuando en convivencia social, para luegoexpresarlo en conceptos. (pág. 1)
MATERIAS PRIMAS: Elementos indispensables para la producción industrial. (pág. 3)
MONEDA: Especie o mercancía con que se paga el salario de la población económicamenteactiva que permite la adquisición de los bienes necesarios en ese lugar donde se juntan la oferta y la demanda. (pág. 3)
PLUSVALÍA: Lo que el asalariado recibe menos de lo que da con su trabajo. (pág.5)
MINKA: Préstamo de trabajo y jornadas de tareas. (pág. 6)
KOLKAS: Donde los Incas guardaban provisiones para los tiempos de escasez. (pág. 6)
MERCADO: Aquel lugar en el que se juntan la ofertacon la demanda, en el que existen bienes y servicios a un precio determinado y cuyo pago se hace en moneda. (pág. 11)
INFLACIÓN: Cuando el volumen de la moneda es mayor que el volumen de la producción,se traduce en un menor poder adquisitivo del instrumento de cambio. (pág. 12)
RAMAS SOCIALES DEL DERECHO: Llamados así a los conjuntos normativos destinados a regir las relaciones de trabajo. (pág.14)
DERECHO DEL TRABAJO: Rama del Derecho reguladora de las relaciones de trabajo, un conjunto de normas dirigidas a regir la conducta de los seres humanos en sus relaciones entre sí y las relacionessurgidas del suministro de la fuerza de trabajo. (pág. 16)
RELACIONES DE TRABAJO: Es la vinculación de dos o más personas establecida por el suministro o entrega de la fuerza de trabajo y laejecución subsiguiente de trabajo. (pág.17)
Prestación de trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. (pág. 29)
TRABAJO: Es la actividad del ser humano destinada a laproducción de los bienes con los cuales satisface sus necesidades. (pág. 17)
COOPERACIÓN: La producción de los bienes no ejecutada por cada hombre aisladamente sino por todos en conjunto. (pág. 23)...