Glosario En Terminos Petroleros

Autores: Annys Reyes, Arias Oralis, Martínez Jenny, Astrid Irausquin, Carlos Bello

Resumen
En muchas ocasiones los empresarios se quejan de la falta de recursos de financiación y de socios para adelantar los planes de expansión de sus empresas. Lo cierto es que aun en situaciones de alta liquidez en el mercado y en presencia de proyectos e iniciativas aparentemente muy atractivos, muchosempresarios no acceden a recursos frescos. Esto se debe a que la forma en que sus empresas son manejadas y administradas (gobernadas) no genera suficiente confianza a los inversionistas. Todo empresario tiene un conjunto de responsabilidades y prácticas ejecutadas por la junta directiva y la administración ejecutiva con el fin de proveer dirección estratégica, garantizando que los objetivos seanalcanzados, estableciendo que los riesgos son administrados apropiadamente y verificando que los recursos de la empresa son usados responsablemente llega a saber que para operar su empresa es necesario ante todo organizarla, es decir definir quién participa en ella y quién puede tomar decisiones en distintos aspectos de su funcionamiento. También se debe definir cómo se toman y ejecutan esasdecisiones. Por ello es que toda empresa, sin importar que tamaño tenga o a que actividad se dedique, tiene Gobierno Corporativo.

Palabras Claves: Organización, decisiones, estrategias, responsabilidad

Introducción
El Gobierno Corporativo es el conjunto de prácticas que gobiernan las relaciones entre los participantes de una empresa. En los últimos años se ha avanzado bastante en clarificar lasrelaciones entre gobierno corporativo, desarrollo financiero y crecimiento económico de un país. El buen gobierno corporativo se asocia en gran medida a la protección que tienen los proveedores de fondos a la empresa, y se considera uno de los elementos mas importante del desarrollo financiero, la protección efectiva a los proveedores, existencia de leyes y capacidad de hacerlas cumplir se haencontrado que esta altamente correlacionada con medidas de profundidad de los mercados financieros.

El Gobierno corporativo es base fundamental para todo empresario ya que todo empresario llega a saber que para operar su empresa es necesario ante todo organizarla, es decir, decidir quien participa en ella y quien puede tomar decisiones en distintos aspectos de su funcionamiento.

OECD, 2004 Elgobierno corporativo abarca un conjunto de relaciones entre la administración de la empresa, su consejo de administración, sus accionistas y otras partes interesadas. También proporciona la estructura a través de la que se fijan los objetivos de la compañía y se determinan los medios para alcanzar esos objetivos y supervisar el desempeño.
Bélgica, 2004. El gobierno corporativo es un conjunto dereglas y conductas en virtud de las cuales se ejerce la administración y el control de las empresas. Un buen modelo de gobierno corporativo alcanzará su cometido si establece el equilibrio adecuado entre la capacidad empresarial y el control, así como entre el desempeño y el cumplimiento.
Salvochea, 2012. El concepto de gobierno corporativo, es el conjunto de principios y normas que regulan eldiseño, integración y funcionamiento de los órganos de gobierno de la empresa, como son los tres poderes dentro de una sociedad: los Accionistas, Directorio y Alta Administración. En español se utiliza también gobernanza corporativa, gobernanza societaria y gobierno societario. Un buen Gobierno Corporativo provee los incentivos para proteger los intereses de la compañía y los accionistas, monitorizar lacreación de valor y uso eficiente de los recursos brindando una transparencia de información.

Aporte de ello resumen:

Ernst & Young (2005), el gobierno corporativo se puede definir simplemente como el sistema mediante el cual las entidades son dirigidas y controladas. Con el gobierno corporativo, las entidades fortalecen su imagen y la transparencia hacia el interior y exterior...