glosario etica


Ministerio del Poder Popular para la Educación
Universidad Alejandro de Humboldt
Escuela de Publicidad - Cátedra: Ética Profesional
Profesor: Hernán Matute B.
Sección 1001






GLOSARIO








ELABORADO POR:
Gómez Oriana – C.I.: 21.724.574



Caracas, Febrero del 2015

1. RESPONSABILIDAD
Es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientary valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. En el plano ético, se establece la magnitud de dichas acciones y de cómo afrontarlas de la manera más positiva e integral, siempre en pro del mejoramiento laboral, social, cultural y natural.

Ejemplo: Se desarrolla la responsabilidad cuando decides utilizar el trasporte público si se ha ingerido alcohol.

2. PUNTUALIDAD
Lapuntualidad se construye por el esfuerzo de estar a tiempo en el lugar adecuado. Esta es la disciplina de estar a tiempo para cumplir nuestras obligaciones: una cita del trabajo, una reunión de amigos, un compromiso de la oficina, un trabajo pendiente por entregar, una reunión en el Club, etc.

Ejemplo: Cuando llegamos por lo menos 15 minutos antes de que empiece la película que veremos en elcine.

3. SENCILLEZ
Es el valor de ser humildes y empáticos con la gente, sin importar los títulos profesionales o el reconocimiento que se tenga ante otros. Es la gracia que tenemos con otros para entablar relaciones interpersonales, sin discriminar a ninguna persona.

Ejemplo: Evitar hablar en todo momento de tus logros, aciertos y reconocimientos alcanzados. Lo más digno, es omitir todamanifestación ostentosa de nuestra inteligencia, habilidades y bienes materiales.



4. PRUDENCIA
Es el valor de saber cuándo hacer y decir las cosas para que salgan bien. El valor de la prudencia, es el que nos permite saber cuándo es momento de algo, cuando es momento de actuar, de hablar, de caminar o de parar.

Ejemplo: Los periodistas deben tener prudencia respecto a la información que manejan ycomunicar ciertos datos con suma cautela para no alarmar, sembrar pánico o confundir a la población.

5. ALTRUISMO
Es desear el bien para todos y al mismo tiempo proveerlo a quienes podamos.

Ejemplo: Un buen ejemplo seria Bill Gates, que ha donado 27 mil millones de dólares a beneficencia de los pobres, sabiendo que esto le provee alegría y no afecta su bienestar, y claro, ayudando sin esperar nada acambio.

6. EMPATIA
Es una capacidad que nos ayuda a comprender los sentimientos de los otros, facilitando también la comprensión de los motivos de su comportamiento, y que permite así prevenir importantes conflictos.

7. SENSIBILIDAD
Reside en la capacidad que tenemos los seres humanos para percibir y comprender el estado de ánimo, el modo de ser y de actuar de las personas, así como la naturalezade las circunstancias y los ambientes, para actuar correctamente en beneficio de los demás.

8. ARMONIA
La armonía ocurre cuando existe un equilibrio y una conveniente y adecuada proporción, concordancia y correspondencia de unas cosas con otras, y en su caso, agradable a los sentidos, por ejemplo, a la vista, como los colores.

9. DESPRENDIMIENTO
Su función principal es enseñarnos a utilizarcorrectamente nuestros bienes y recursos evitando apegarse a ellos, los cuales muchas veces pueden llegar a estar al servicio de los demás. El desprendimiento definitivamente, nos educará para no girar en torno de las cosas materiales y pongamos el corazón en las personas.

10. OPTIMISMO
Es ver lo mejor en todo, es adoptar varias posibilidades pero tomar solamente la más óptima de ellas. Nos ayuda aenfrentar las dificultades con buen ánimo y perseverancia.

11. BONDAD
Es la disposición permanente a hacer el bien, de manera amable, generosa y firme. Es una de las cualidades humanas que mejor reflejan la esencia humana, pues la persona bondadosa es buena, benigna y benévola, y a veces se la relaciona con la amabilidad.

12. PERDON
Es una liberación del resentimiento con algún ofensor, la...