Glosario Más De 100 Palabras

Páginas: 7 (1740 palabras) Publicado: 14 de julio de 2011
1. ORGANIZACION:
Asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados fines.

2. INTERDEPENDENCIA:
Dependencia recíproca.

3. EFICIENTE:
Capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado.

4. EFECTIVO:
Real y verdadero, en oposición a quimérico, dudoso o nominal.

5. AFICAZ:
Capacidad de lograr el efecto que se desea ose espera.

6. SINERGIA:
Acción de dos o más causas cuyo efecto es superior a la suma de los efectos individuales.

7. SISTEMA:
Conjunto de cosas que relacionadas entre sí ordenadamente contribuyen a determinado objeto.

8. INTERACCION:
Acción que se ejerce recíprocamente entre dos o más objetos, agentes, fuerzas, funciones, etc.

9. SUBSISTEMA:
Sistema contenido en otro sistema.10. ADMINISTRACION:
Acción y efecto de administrar.

11. PLANEACION:
Trazar o formar el plan de una obra.

12. EJECUCION:
Acción y efecto de ejecutar, hacer.

13. CONTROL:
Comprobación, inspección, fiscalización, intervención.
14. TAREAS:
Trabajo que debe hacerse en tiempo limitado, obra o trabajo.

15. AUTOMATIZAR:
Aplicar la automática a un proceso, a un dispositivo, etc.

16.PRODUCTIVIDAD:
Relación entre lo producido y los medios empleados, tales como mano de obra, materiales, energía, etc.

17. ORGANIGRAMA:
Sinopsis o esquema de la organización de una entidad, de una empresa o de una tarea.

18. COMPLEJO:
Que se compone de elementos diversos.

19. AMBIGUO:
Dicho especialmente del lenguaje: Que puede entenderse de varios modos o admitir distintasinterpretaciones y dar, por consiguiente, motivo a dudas, incertidumbre o confusión.

20. ORGANO DESCONCENTRADO:
Es aquel que tiene funciones de ejecución y operación, así como facultades de decisión.

21. SEGMENTO:
Cada uno de los grupos homogéneos diferenciados a los que se dirige la política comercial de una empresa.

22. OFICINA:
Local donde se hace, se ordena o trabaja algo.

23. ACTIVIDAD:Conjunto de operaciones o tareas propias de una persona o entidad.

24. EQUIPAMIENTO:
Acción y efecto de equipar. Proveer del equipo necesario a industrias, urbanizaciones, sanatorios u otros establecimientos.

25. TECNOLOGIA:
Conjunto de teorías y de técnicas que permiten el aprovechamiento práctico del conocimiento científico.

26. PROCEDIMIENTO:
Método de ejecutar algunas cosas.

27.CREATIVIDAD:
Facultad de crear. Establecer, fundar, introducir por vez primera algo; hacerlo nacer o darle vida, en sentido figurado.

28. EMPRESA:
Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos.

29. MISION:
Poder, facultad que se da a alguien de ir a desempeñar algún cometido.

30. PROPOSITO:
Ánimo o intención dehacer o de no hacer algo.

31. VISION:
Es un enfoque aspiracional de lo que nos gustaría ser.

32. OBJETIVO:
Son metas, fines deseados futuros que la administración busca, un enunciado específico de lo que se desea lograr.

33. META:
Fin a que se dirigen las acciones o deseos de alguien.

34. ESTRATEGIA:
En un proceso regulable, conjunto de las reglas que aseguran una decisión óptimaen cada momento.

35. POLITICA:
Son criterios encaminados a la toma de decisiones, así como los planes dirigen la acción, estas orientan a la forma de decisiones.

36. REGLA:
Aquello que ha de cumplirse por estar así convenido por una colectividad.

37. PROGRAMA:
Serie ordenada de operaciones necesarias para llevar a cabo un proyecto.

38. PRESUPUESTO:
Cantidad de dinero calculado parahacer frente a los gastos generales de la vida cotidiana, de un viaje, etc.

39. LIDERAZGO:
Situación de superioridad en que se halla una empresa, un producto o un sector económico, dentro de su ámbito.

40. INSUMO:
Conjunto de bienes empleados en la producción de otros bienes.

41. INGRESO:
Acto de ser admitido en una corporación o de empezar a gozar de un empleo u otra cosa.

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