Glosario sobre los salarios

GLOSARIO
Salario: Es el bien económico que recibe una persona por su trabajo y pueden ser:
Salario real: Se expresa en los medios de subsistencia que puede comprar con ese salario.
Salarionominal: Es el que recibe el obrero por su trabajo
Ley de valor: Se refiere a un principio normativo de la ciencia económica de intercambio de los productos de trabajo humano: la relación de valores decambio de dichos productos en el comercio, por lo general expresada por el precio en dinero, son proporcionales a las cantidades de trabajo humano medido en el tiempo gastado que Marx también llamo eltiempo de trabajo socialmente necesario para producirlas.
Valor: Es una cualidad que confiere a las cosas, hechos o personas una estimación, ya sea positiva o negativa. Para el idealismo objetivo, elvalor se encuentra fuera de las personas; para el idealismo subjetivo, en cambio, el valor se encuentra en la conciencia (o sea, en la subjetividad de los sujetos que hacen uso del valor).
Valor deuso: El valor de uso de un bien que está determinado por sus condiciones naturales, es la aptitud que posee un objeto para satisfacer una necesidad. En un sistema de producción capitalista o deproducción de mercancías, debe diferenciarse del valor de cambio, ya que siendo este último una magnitud determinada por la cantidad de trabajo socialmente necesario para producir la mercancía, el valor deuso es determinado por las características propias del objeto y por el uso específico y concreto que se da al mismo según esas características.
Mercancía: una mercancía es todo "aquello que se puedevender o comprar", usualmente el término se aplica a bienes económicos
Dinero: Es todo medio de intercambio común y generalmente aceptado por una sociedad que es usado para el pago de bienes(mercancías), servicios, y de cualquier tipo de obligación (deudas). Actualmente, el tipo de dinero que manejamos en el día a día es dinero fiduciario.
Funciones del dinero: El dinero cumple tres funciones...