Glosario

GLOSARIO
Trabajador.- Persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. Art.8 Fracc.I
Trabajo.- Toda actividad humana, intelectual o material, independientementedel grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio. Art.8 Fracc.II
Patrón.- Persona física o moral que utiliza los servicios de otros trabajdores. Art. 10
Intermediario.- Personaque contrata o interviene en la contratación de una u otras para que presten servicios a un patrón. Art. 12
Empresa.- Unidad económica de producción o distribución de bienes y servicios. Art.16Establecimiento.- Unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa.
Relación de trabajo.- La prestación de untrabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario
Contrato individual.- Es aquel por virtud del cual una persona se obliga a otra un trabajo subordinado, mediante el pagode un salario.
Reclutamiento.- Proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes
Proceso de selección.- Inicia en el momento en que una persona solicita un empleoy termina cuando se produce la decisión de contratar a uno de los sindicatos
Contratación.- Es el procedimiento que se lleva a cabo en una empresa para formalizar la relación laboral con un empleadoque recién ingreso a la misma
Entrevista.- Acto de comunicación oral o escrita que se establece entre dos o más personas con el fin de obtener una información o una opinión bien para conocer lapersonalidad de alguien.
Solicitud de empleo.- Es un formato que te pide información detallada tanto personal como laboral que da una perspectiva de tu trayectoria en el campo de trabajo
Análisis depuestos.- Procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas que deben ser contratadas para ocuparlos
Perfil de puestos.- Un...