Glosario

Daniela Roa Díaz

IMAGEN CORPORATIVA – MOÍSES LIMÓN PEÑA
IDENTIDAD CORPORATIVA – JOAN COSTA

* Abstracto: alguna cualidad con exclusión del sujeto. Dicho del arte o de un artista: Que no pretende representar seres o cosas concretos y atiende solo a elementos de forma, color, estructura, proporción, etc.
* Acaecer: hallarse presente, concurrir a algún paraje.
* Actividad Productiva(identidad sectorial): acción básica desarrollada por la empresa para generar valor a partir de la obtención de un producto servicio que será comercializado.
* Adaptar: hacer que un objeto o mecanismo desempeñe funciones distintas de aquellas para las que fue construido. Modificar una obra científica, literaria, musical, etc., para que pueda difundirse entre público distinto de aquel al cualiba destinada o darle una forma diferente de la original.
* Aglutinar: unir, pegar una cosa con otra. Reunir trozos o fragmentos de igual o diversa naturaleza, por medio de sustancias viscosas, de modo que resulte un cuerpo compacto.
* Aludir: mencionar a alguien o algo o insinuar algo.
* Ambiguo: dicho especialmente del lenguaje: Que puede entenderse de varios modos o admitirdistintas interpretaciones y dar, por consiguiente, motivo a dudas, incertidumbre o confusión. Dicho de una persona: Que, con sus palabras o comportamiento, vela o no define claramente sus actitudes u opiniones. Incierto, dudoso.
* Anagrama: transposición de las letras de una palabra o sentencia, de la que resulta otra palabra o sentencia distinta. Símbolo o emblema, especialmente el constituido porletras.
* Analogía: razonamiento basado en la existencia de atributos semejantes en seres o cosas diferentes.
* Artificio: arte, primor, ingenio o habilidad con que está hecho algo. Predominio de la elaboración artística sobre la naturalidad. Disimulo, cautela, doblez.
* Atributo: cada una de las cualidades o propiedades de un ser. En obras artísticas, símbolo que denota el carácter yrepresentación de las figuras.
* Axiología: teoría de los valores.
* Burocracia: organización regulada por normas que establecen un orden racional para distribuir y gestionar los asuntos que le son propios.
* Calidad: propiedad o conjunto de propiedades inherentes a algo, que permiten juzgar su valor. Importancia o gravedad de algo.
* Caligrama: escrito, por lo general poético, enque la disposición tipográfica procura representar el contenido del poema.
* Coexistir: dicho de una persona o de una cosa: Existir a la vez que otra.
* Cohesión: acción y efecto de reunirse o adherirse las cosas entre sí o la materia de que están formadas.
* Competencia Comercial (identidad mercadológica): capacidad de una empresa para competir en el mercado comercializando susproductos o servicios. Depende del precio del producto, calidad, cuota del mercado que posea y una imagen corporativa.
* Comportamiento: respuesta a un estimulo especifico o conjunto de estímulos, que representa un cambio en la actividad de un organismo.
* Comunicación Visual: todo lo que ven nuestro ojos, todas las imágenes que percibimos y tienen un significado según el contexto en donde seencuentran y proporcionan informaciones diferentes.
* Concepción: acción y efecto de concebir.
* Conmemoración: memoria o recuerdo que se hace de alguien o algo, especialmente si se celebra con un acto o ceremonia.
* Connotar: dicho de una palabra: Conllevar, además de su significado propio o específico, otro de tipo expresivo o apelativo.
* Corpus Social (identidad social): conjuntode características que definen la organización como un organismo social.
* Correlación: correspondencia o relación recíproca entre dos o más cosas o series de cosas.
* Cromática: consiste en el color o colores que la empresa adopta como distintivo emblemático.
* Cuantificar: expresar numéricamente una magnitud. Explicitar la cantidad en los enunciados o juicios.
* Denotar:...