glosario

COMENTARIO

Licenciada Gordillo, yo quiero agradecerle ya que al realizar este tipo de trabajos me ayudar a reforzar el vocabulario ya que realmente sabe uno lo que significanpero muchas veces no sabemos implementarlas a nuestro lenguaje dentro de las organizaciones en las que cada uno de nosotras labora.

Es un repaso para ir incorporando estas palabras a nuestro diariovivir, ya que estas palabras las utilizamos con frecuencia en la Universidad. desde que inicie con la licenciatura, debí de saber de memoria estos términos.








1. ADMINISTRACIÓN:
Sedefine como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.
Google (Info Centro /Gerencia/Admon)

Proceso de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la organización y de usar los recursos disponibles de la organización, para alcanzar las metasestablecidas.
Gilbert JR.

2. ANALISIS:
Es un procedimiento que forma parte de las tareas administrativas de una empresa y que consiste en la determinación de las responsabilidades y obligaciones de lasposiciones laborales.
Diccionario


Es ayudar a desarrollas las habilidades y los conocimientos requeridos para un buen desempeño y por tanto, la capacitación suele ser fundamental en el análisisde las tareas.
Diccionario


3. AUDITORIA:
Es el procedimiento que tiene por objeto revisar y comprobar, bajo un método especial, todas las funciones y actividades que en materia de personal serealizan en los distintos departamentos, para determinar si se ajustan a los programas establecidos y evaluar si se cumplen los objetivos y políticas fijados en la materia, sugiriendo en su caso, loscambios y mejoras que deban hacerse para el mejor cumplimiento de los fines de la administración de personal.
Agustín Reyes Ponce

Herramienta Estratégica de planeación y control, esboza la...