Glosario

Glosario

EFICACIA: es el grado de optimización del uso de los recursos en la realización de una actividad. Mientras más eficiente es un ente, mejor uso se hace de los recursos.

EFECTIVIDAD: Esel grado de incumplimiento de los objetivos mientras mas alto es el % de cumplimiento de los objetivos se dice q es mas efectivo.

COMUNICACION: Ascendente y descendente, horizontal y cruzadaDESCENDENTE: tiene como propósito informar, dirigir, coordinar y evaluar a sus subordinados.

ASCENDENTE: los administradores obtienen información de sus subalternos.es común q los subalternos filtrennoticias desfavorables.

HORIZONTAL: se da entre los miembros del mismo grupo o grupo en el mismo nivel.
Principal objetivo es la coordinación del trabajo.

CRUZADA: es la q ocurre diagonalmenteentre personas, es decir de diferentes niveles sin relaciones directas de dependencia.

TIPOS DE ORGANIGRAMA: generales muestran estructura total de la organización

ESPECIFICOS: muestraninformación parcial de 1 o varios deptos.

INTEGRALES: muestran la forma en q están integrada la estructura de la organización. Unidades y relaciones entre ellas.

FUNCIONALES: detallan las funciones delas unidades. Y puestos de la organizacion.

PUESTOS PLAZAS Y UNIDADES: detallan el no. De plazas requeridas y existentes. podrían incluirse los nombres de las personas que ocupan dicha plaza.HORIZONTAL: la jerarquía es representada de mayor a menor grado y de izquierda a derecha.

VERTICAL: es representada de mayor a menor de arriba hacia abajo.

MIXTO: por razones de espacio mezcla lapresentación horizontal y vertical.
Circular: representa la estructura c/las unidades al mismo nivel unidas a un circulo, la jerarquía mayor esta en círculos internos. Los niveles de menor jerarquíase construyen al rededor

BLOQUE: reúne todas las unidades en un bloque indica la jerarquía x la numeración utilizada al identificarlas.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:
Definida como las...