Glosario

ASOCIACIÒN: Grupo de personas formado para realizar un fin común. Se define por sus características de grupo constituido en función de un interés no lucrativo, común a los miembros que lo integran, y le permite al ciudadano expresar colectivamente su opinión.

CÀMARA EMPRESARIAL: Según la "Ley de Cámaras y sus confederaciones, es una institución de interés público, autónomas, con personalidadjurídica y patrimonios propios. No tendrán fines de lucro y se abstendrán de realizar actividades religiosas y partidistas. A la definición anterior, solo basta agregar que son instituciones de la iniciativa privada donde se agrupan empresas que reciben servicios y beneficios para su desarrollo.

COLEGIO DE PROFESIONALES: Definen los ámbitos en los que un profesional puede desarrollar suactividad, establecen las condiciones para dicho desarrollo y fija las limitaciones cualitativas o cuantitativas que puedan existir. En general es la Administración quien establece las atribuciones suelen comprender diferentes actividades que no son exclusivas de la profesión. Para que no exista intrusismo entre profesiones o un ejercicio irresponsable de la misma existen distintas disposicionesreglamentarias que delimitan las tareas propias de cada ámbito profesional.

COMITÉ: Conjunto de personas que se reúnen para deliberar, decir o ejecutar en común determinados asuntos de índole política, social, económica, judicial, administrativa, etc. Personas encargadas por su corporación o autoridad para entenderse de algún asunto.

COMITÈS COMUNITARIOS DE DESARROLLO: El sistema de Consejos deDesarrollo es el medio principal de participación de la población maya, xinca y garífuna y la no indígena, en la gestión pública para llevar a cabo el proceso de planificación democrática del desarrollo, tomando en cuenta principios de unidad nacional, multiétnica, pluricultural y multilingüe de la nación guatemalteca.

COOPERATIVA: Asociación de pequeños propietarios con el fin primordial deobtener beneficios. Existen diferentes tipos de cooperativas, de crédito, consumo, agrícolas de enseñanza y de producción. Están particularmente extendidas en los países socialistas, y en algunos países subdesarrollados.

FUNDACIÒN: Principio y origen de una cosa. Documento en que consta las cláusulas de una institución, entidad benéfica o cultural constituida y sostenida con los bienes de unparticular cuya voluntad continúa y cumple.

ORGANIZACIÓN: Organización tiene tres acepciones; la primera, etimológicamente, proviene del griego “órganon” que significa instrumento; otra se refiere a la organización como una entidad o grupo social; y otra mas que se refiere a la organización como un proceso. "Organización es la estructura de las relaciones que deben existir entre lasfunciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados" Agustín Reyes Ponce.

ORGANIZACIONES COMUNITARIAS: Es una gestión de la comunidad, que ocurre como consecuencia de transformar la espiral descendente de la pobreza en espirales ascendentes de desarrollo. Es el cambio de unavisión fatalista de la pobreza, sólo como suma de carencias, a una visión esperanzadora, como generadora del impulso necesario para el desarrollo. El canal a través del cual el potencial infinito inherente del ser humano se encauza hacia el logro de una vida digna a través de mejorar la calidad de vida de cada uno de los moradores, de acuerdo a sus propios objetivos, metas y con el apoyo solidariode sus semejantes.

ORGANIZACIÓN GUBERNAMENTAL: Espacios altamente eficientes, compactos y con un mayor grado de responsabilidad frente a la sociedad. Desde un nivel generalmente alto de abstracción se han planteado grandes estrategias o líneas de desarrollo para el conjunto del gobierno, visto como un ente particularmente homogéneo. Este supuesto de homogeneidad ha sido básico para sostener...