glosario

Glosario “Modificación de la conducta”

• Conducta blanco: conducta particular que se desea cambiar
• Criterios o lineamientos: determinan la meta de un programa de modificación conductual
•reforzadores: estímulos que se dan después de que un individuo realiza una conducta, para promover la frecuencia de la misma
• Meta del TMC: cambiar o implementar una conducta blanco
• Análisis detareas: medio de proceder a partir de la meta general del programa hacia un numero de conductas pequeñas, entrenables y alternamente concretas para identificar conductas específicas requeridas y romper odividir una secuencia compleja de conductas en sus partes componentes
• Moldeamiento de conducta: desarrollo de aproximaciones sucesivas de la conducta requerida
• Conducta especifica: conductasque pueden evaluarse, entrenarse y modificarse
• Constructo: dominio o punto focal de interés que el individuo desea modificar
• Definiciones operacionales: definir un concepto basándose en lasoperaciones especificas empleadas para evaluarlo
• Evaluación: acción que determina el grado en que la conducta blanco se ejecuta, refleja la frecuencia de ocurrencia de la conducta blanco antes delprograma
• Observación directa: mirar atentamente la conducta blanco para evaluarla y mostrar impresiones más directas y grados de cambio dentro de ella
• Análisis funcional: enfoque de evaluación queanaliza la conducta blanco en relación con otras condiciones, es el esfuerzo sistemático para identificar las relaciones entre conductas o antecedentes y consecuentes con las cuales puede estarasociadas
• Medidas de frecuencia: número de veces que la conducta blanco ocurre dentro de un periodo determinado
• Respuesta discreta: respuesta blanco que tiene un comienzo y un final claramente definidosde manera que pueden contarse las ocasiones de respuesta
• Registro de intervalo: se utiliza para observar la conducta para un solo bloque de tiempo.
• Muestreo de tiempo: las observaciones de...