Glosario



Glosario de Administración de Empresas (Introducción)





















TABLA DE CONTENIDO GLOSARIO

1. Administración ……………………………………………………… Pág. 6
2. Organización a la administración …………………………………… Pág. 6
3. Empresa……………………………………………………………….. Pág. 6
4. Institution……………………………………………………………... Pág. 6
5. Trabajo…………………………………………..…………….……… Pág. 6
6.Gerente…………………………………………..…………….……… Pág. 6
7. Gestión…………………………………………..…………….……… Pág. 6
8. Productividad…………………………………………..…………….…Pág. 6
9. Ciencia…………………………………………..…………….……… Pág. 6
10. Teoría …………………………………………..…………….……… Pág. 7
11. Tecnología……………………………………..…………….………… Pág. 7
12. Técnica …………………………………………..…………….……… Pág. 7
13. Epistemología …………………………………………..……………. Pág. 7
14.Ética…………………………………………..…………….……….… Pág. 7
15. Metafísica……………………………………..…………….……….… Pág. 7
16. Eficiencia……………………………………..…………….……….… Pág. 7
17. Eficaz…………………………………………..…………….……….…Pág. 7
18. Sujeto de estudio ……………………………………………………… Pág. 8
19. Metodo………………………………………………………………… Pág. 8
20. Filosofia ……………………………………………………………….. Pág. 8
21. Sociologia……………………………………………………………... Pág. 8
22. Psicologia ………………………………………..…………….………Pág. 8
23. Antropologia ………………………………………..…………….…… Pág. 8
24. Tecnologia dura ……………………………………..…………….…… Pág. 8
25. Tecnologia blanda ……………………………………..…………….… Pág. 8
26. Capital de trabajo ………………………………..…………….……… Pág. 9
27. Capital fijo ………………………………………..…………….……… Pág. 9
28. Objetivo ………………………………………..…………….………… Pág. 9
29. Meta ……………………………………………..…………….……… Pág. 9
30. Estrategia…………………………………………..…………….….…. Pág.
31. Politica …………………………………………..…………….………. Pág.
32. Proceso ………………………………………..…………….……….… Pág.
33. Procedimiento…………………………………..…………….……….…Pág.
34. Visión…………………………………………..…………….……….… Pág.
35. Misión …………………………………………………………….…… Pág.
36. Planeación estrategia …………………………………………………… Pág.
37. Planeación tactica……………………………………………………….. Pág.
38. Planeación operativa……………………………………………………...Pág.39. División de trabajo …………………………………..…………….…… Pág.
40. Unidad de mando…………………………………..…………….……… Pág.
41. Unidad de dirección …………………………………..…………….……Pág.
42. Disciplina …………………………………………..…………….………Pág.
43. Burgesia …………………………………………..…………….……… Pág.
44. Oligarquia……………………………………………………………… Pág.
45. Democracia ………………………………………………………………Pág.
46. Anarquia ……………………………………………………………….. Pág.47. Tirania …………………………………………………………………… Pág.
48. Econimia …………………………………………..…………….……… Pág.
49. Costo………………………………………..…………….……………… Pág.
50. Calidad ……………………………………………..…………….……… Pág.
51. Competitividad …………………………………………..…………….… Pág.
52. Ventaja Competitiva ………………………………..…………….……… Pág.
53. Ventaja Comparativa…………………………………..…………….…… Pág.
54. Globalización……………………………………..…………….…………Pág.
55. Internacionalización ………………………………..…………….……… Pág.
56. Mercadeo …………………………………………..…………….……… Pág.
57. Finanzas…………………………………………..…………….……….…Pág.
58. Producción……………………………………..…………….……….….…Pág.
59. Personal……………………………………..…………….……….……… Pág.
60. Eficacia ………………………………………..…………….……….…… Pág.
61. Dirección ………………………………………..…………….……….… Pág.
62.Coordinación……………………………………..…………….……….… Pág.
63. Liderazgo ………………………………………..…………….……….… Pág.
64. Motivación ………………………………………..…………….………. Pág.
65. Comunicaión……………………………………..…………….……….… Pág.
66. Información ……………………………………..…………….……….… Pág.
67. Control ……………………………………..…………….……….……… Pág.
68. Emprendimiento…………………………………..…………….……….…Pág.
69. Ecologia ……………………………………..…………….……….………Pág.
70. Desarrollo sostenible ……………………………..…………….……….… Pág.
71. Responsabilidadsocial……………………………..…………….……….…Pág.
72. Administrador ……………………………..…………….……….…….…. Pág.
73. Objeto de estudio…………………………………..…………….……….…Pág.
74. Sujeto de estudio…………………………………..…………….……….… Pág. 4
75. Entorno ……………………………………..…………….……….… Pág. 4
76. Insumo……………………………………..…………….……….… Pág. 4
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