glosario

A
Accidentes de Trabajo: Es cualquier suceso donde el trabajador sufre una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, inclusive la muerte resultado de una acción que pueda ser determinada en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.
Adalid: Es un guía o líder de un movimiento, es un líder de cambio.
Alienación: También conocida comoenajenación, es el fenómeno a partir del cual la personalidad de un individuo es suprimida, es decir, se lo despoja de la misma, quitándole el libre albedrío para que a partir de ese momento convertirlo en una persona dependiente de los intereses de quien lo enajena.
Amenazas: Es un peligro o mal que puede ser sufrido.
Artesano: Es una persona que realiza un arte u oficio.
Asalariado: El términoasalariado es utilizado para representar a todas aquellas personas que reciben un salario a cambio de una actividad laboral de cualquier tipo.





C
Capital: Se entiende por capital el conjunto de bienes producidos que sirven para producir otros bienes.
Capitalismo: Es un sistema económico y social que se basa en la propiedad privada de los medios de producción, en la importancia delcapital como generador de riqueza y en la asignación de los recursos a través del mecanismo del mercado.
Conciencia de clase: Es señalada por Marx como distintiva de la conciencia obrera en el seno del capitalismo, por a su condición de asalariado y explotado, no sería más que una forma particular de esa conciencia obre
Condiciones de trabajo: Es cualquier aspecto del trabajo con posiblesconsecuencias negativas para la salud de los trabajadores, incluyendo, además de los aspectos ambientales y los tecnológicos, las cuestiones de organización y ordenación del trabajo.
Consumidores: Es el último eslabón de una cadena de producción, es decir, una vez terminado el producto y distribuido llega a las personas que lo van a consumir. Por lo tanto consumidores son las personas que compran parasatisfacer su necesidad el producto.
Craft: Es un oficio, especialidad, etc.


E
Economía: Se define como la ciencia que estudia los modos a proceder para la administración y gestión de unos recursos limitados y disponibles, con objeto de obtener unos bienes o servicios que satisfagan las necesidades de las personas u organizaciones.

Empresa: Es una entidad económica de carácter pública oprivada, que está integrada por recursos humanos, financieros, materiales y técnico-administrativos, se dedica a la producción de bienes y/o servicios para satisfacción de necesidades humanas, y puede buscar o no lucro.

Escolástico: Tendencia a pensar que las opiniones o las ideologías clásicas y tradicionales son las únicas válidas y ciertas.

Estabilidad Laboral: Consiste en el derecho queun trabajador tiene a conservar su puesto de trabajo, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en circunstancias extrañas.

Estado: Comunidad social con una organización política común y un territorio y órganos de gobierno propios que es soberana e independiente políticamente de otras comunidades.





F
Fabricantes: Es la persona (normalmente jurídica) dedicadaa una actividad fabril de producción de productos para su consumo por parte de los consumidores finales.
Fe: Es la seguridad o confianza en una persona, cosa, deidad, opinión o doctrinas o enseñanzas de una religión












I
Inamovilidad Laboral: Se entiende por Inamovilidad Laboral, cuando un trabajador tenga las características requeridas por la legislación, es decir, quese encuentra protegido por alguno de los tipos de inamovilidad laboral, no podrá ser: Despedido sin justa causa, desmejorado o  trasladado de su centro de trabajo.
Individualismo: Tendencia de una persona a obrar según su propia voluntad, sin contar con la opinión de los demás individuos que pertenecen al mismo grupo y sin atender a las normas de comportamiento que regulan sus relaciones....