glosario

ANTIGÜEDAD CATEGORICA.- Es aquella que se determina en razón del tiempo de prtestacion de servicios en una profesión, oficio o categoría especifica, sirve para obtener ascencsos y puede prescribirpor no ejercerse oporutnamente
ANTIGÜEDAD GENERICA.- Es aquella que se determina por todo el tiekpo de prestación de servicios para una empresa o establecimiento, sin importar las categorías yoficinas desallorados en la negociacion
DERECHO DE ANTIGÜEDAD.- Es aquel que se origina por el transcurso del tiepo laborado y que a su vez genera otros derechos
DERECHO PROCESAL DE TRABAJO.- Conjunto denormas jurídicas que regulan los procedimientos que deben seguirse ante la junta de conciliación y arbitraje, para lograr la aplicación y cumplimiento de las normas de trabajo.
DERECHO DEL TRABAJO.-es el conjunto de principios, instituciones y normas que pretenden realizar la justicia social, dentro del equilibrio de las relaciones laborales de carácter sindical e individual.
EMPRESA.- Es launidad económica de producción o distribucion de bienes y servicios
ENVOLTURA PROTECTORA.- Son instituciones que crean, aseguran y garantizan el cumplimiento del nucleo. Que se conforma por el derechocolectivo del trabajo, conformado por: la cualicion, asociación profesional, contrato colectivo del trabajo, contrato ley, reglamento interior de trabajo, reglamento de higiene y seguridad,relaciones colectavias de trabajo, conflictos de trabajo, derecho de huelga.
ESTAVBILIDAD EN EL EMPLEO E INMUNIDAD.- Se refiere a que cuando el trabajador tenga mas de 20 años laborando, el patrón solo podráresincir la relación de trabajo, por alguna de las causas señaladas en el articulo 47 de la ley federal de tranajo, que sea particularmente grave o que se haga imposible su continuación. Pero se leimpondrá el trabajador la correcion diciplinaria que corresponda, respetando los derechos que deriven de su antigüedad. La repuitaion de la falta o la comisión de otra u otros, que constituyen una...