Glosario

Administradores:
Es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Etc., exclusivos de la organización a la que pertenece.

-Es la persona encargada de velar por la solución de problemas, gestionar recursos y optimizarlos, dirigir y supervisar las labores del personal-http://www.buenastareas.com/ensayos/Definicion-y-Caracteristicas-Del-Administrador/5507150.html


Amor al Prójimo:
Amor al prójimo... es la ayuda que tú puedas ofrecer a cualquier persona que la necesite desinteresadamente y sin que te den nada a cambio... cuando haces el bien... das amor... y nunca te preocupes si te lo agradecen o no... El crecimiento espiritual será para ti.

-Es ayudar a las personas sinel interés de recibir nada a cambio de quien ayudas o de quien vea que realices la acción-

https://espanol.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080409151628AACea9w


Bienestar humano:
El bienestar humano implica tener seguridad personal y ambiental, acceso a bienes materiales para llevar una vida digna, buena salud y buenas relaciones sociales, todo lo cual guarda una estrecha relación con ysubyace a la libertad para tomar decisiones y actuar.

-Es sentirse feliz y satisfecho de lo que se tiene, como se ha obtenido y el entorno en el cual se desarrolla la actividad diaria del ser humano-

http://vforcitizens.blogspot.com/2011/07/el-bienestar-humano-segun-amartya-sen.html


Compromiso:
Prometer u obligarse moral o jurídicamente, al cumplimiento de una obligación, generandoresponsabilidad.

-Es la obligación moral que se siente cuando uno da su palabra de cumplir con algo, una responsabilidad una tarea-

http://deconceptos.com/ciencias-juridicas/compromiso#ixzz3Tcubk4l9


Contexto:
Es el conjunto de circunstancias (materiales o abstractas) que se producen alrededor de un hecho, o evento dado, que están: fiablemente comprobadas; en los testimonios de personas por medio de lavoz humana, mensaje hablado, escrito, documentos, libros de historia, periódicos.

-Es todo aquello que esta entorno o alrededor de alguna situación un suceso, que fue parte de ello, se puede considerar una realidad o un hecho-

http://es.wikipedia.org/wiki/Contexto


Convivencia:
Acción de convivir, hace referencia a la vida en compañía de otro u otros individuos.

-Es compartir, convivir, viviren compañía de otros-

http://es.wikipedia.org/wiki/Convivencia


Cultura:
Conjunto de conocimientos e ideas no especializados adquiridos gracias al desarrollo de las facultades intelectuales, mediante la lectura, el estudio y el trabajo.

-Es la serie de actitudes que toma el ser humano en determinadas situaciones, deriva del entorno en el cual el ser humano se desarrolla y de sus vivenciaspersonales-

http://es.m.wikipedia.org/wiki/Cultura


Cultura de paz:
La cultura de la paz consiste en una serie de valores, actitudes y comportamientos que rechazan la violencia y previenen los conflictos tratando de atacar sus causas para solucionar los problemas mediante el diálogo y la negociación entre las personas, las naciones, teniendo en cuenta los derechos humanos.

-Es vivir en un mediode convivencia de búsqueda de la justicia de denuncia y toma de acción sobre situaciones al margen de la ley o de una sana convivencia-

http://es.m.wikipedia.org/wiki/Cultura_de_la_paz


Dependencia:
Situación de la persona o cosa que depende de otras.

-Es esperar que alguien haga algo por uno cuando en muchas ocasiones puede uno mismo realizar las cosas-http://es.wikipedia.org/wiki/Dependencia


Derechos:
Es el orden normativo e institucional de la conducta humana en sociedad inspirado en postulados de justicia y certeza jurídica, cuya base son las relaciones sociales existentes que determinan su contenido y carácter en un lugar y momento dado.

-Es todo aquello que por norma podemos acceder o que por ley nos pertenecen-

http://es.wikipedia.org/wiki/Derecho


Desarrollo:
Es un...