Glosario

Páginas: 3 (512 palabras) Publicado: 10 de enero de 2013
República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Instituto Universitario de Tecnología “Antonio Ricaurte”
Cagua, Edo.Aragua.

Glosario de Términos

Alumna:Sánchez, Adnaloy
C.I: 16.299.665
Sección: 427
Turno: Noche
ADMINISTRACION: es una técnica utilizada para llevar el orden de las actividades que se realizan en una organización o empresa a fin delograr alcanzar los objetivos de la misma.
CONTROL: consiste en vigilar que los pasos de un plan previamente establecido se lleven a cabo debidamente, y así poder corregir cualquier eventualidad quepueda presentarse.
DIAGNOSTICO: va dirigido a la solución de un problema, basándose en hechos pasados o datos registrados que permiten comparar y evaluar el estado de la situación.
DIRECCION: esuno de los pasos fundamentales para llevar a cabo un plan, ya que si no se dirigen las actuaciones de forma eficiente, los objetivos propuestos no podrán alcanzarse.
EFICACIA: se refiere al alcance demetas predeterminadas con el uso mínimo de recursos
EFICIENCIA: es cuando se logran los objetivos planteados.
ELECCION: es una acción que llevamos a cabo en donde decidimos entre una o varias cosasmateriales o inmateriales que es lo que queremos o no.
ESTRATEGIA: se puede decir que es un conjunto de acciones planificadas con anterioridad en donde se recogen todos los recursos con los quecuenta la empresa para alcanzar el crecimiento de la misma.
FUTURO: es el porvenir que se plantea cuando elaboramos un plan, bien sea en una organización empresarial o en nuestra vida diaria.
GERENTE: esla persona con mayor responsabilidad dentro de una organización, ya que las funciones de planificar, dirigir y controlar reposan sobre su espalda y depende de su buen desempeño el éxito de laempresa.
GESTION: es el acto de dirigir un negocio u organización o también puede ser la recopilación de documentos para concretar algún negocio.
OBJETIVO: es aquel a donde dirigimos todos nuestros...
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